Отзыв о работодателе «Сильвер Дак» Добавлен: 06.11.18 00:10
Основное название: Сильвер Дак
Другие названия: SilverDuck
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: silverduck.net
Телефоны: +7 (812) 409 90 55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 264
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Должность: Верстальщик программист
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: SilverDuck
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: silverduck.net
Телефоны: +7 (812) 409 90 55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 264
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Digital агентство, SEO-продвижение, РСЯ, контекстная реклама, создание сайтов.
Автор: Владимир Катерина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Верстальщик программист
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Нету
Отрицательные стороны компании
По неопытности устроилась в эту шарашкину контору. Никому не советую сюда идти, в общем все становится ясно еще на собеседовании, Там есть жирный хряк по имени Илья, который будет пудрить вам мозги о хорошей зарплате и повышении квалификации за счет "компании" , но в это даже официального оформления нет... В общем, зря только время потратие. Текучка и правда огромна, пока я работала сменилось человек 5.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы - растущая компания, у которой есть постоянный штат специалистов, и которая нанимает также дополнительных специалистов. Поэтому на данный момент официально оформлены наши работники из основного штата. По мере работы с каждым новым сотрудником, мы вместе с ним приходим к пониманию, насколько наше сотрудничество будет плодотворным далее, и нужно ли оформляться официально. Если человек настроен, мы оформляем и никому не отказываем.
Офомление происходит по договору ГПХ - договор услуг. Соответственно, специалист получает свою оплату по результату оказанных им услуг (дизайнер - за готовый макет сайта, верстальщик - за готовый сайт). Если выходит, что заплатили меньше - человек либо недоработал проект, либо не работал совсем. Это политика работы любых агенств на аутсорте - будь то маркетинг, разработка, кадровое агенство или любое другое.
Текучка есть везде, это бизнес, и любые работодатели и сотрудники не с первого раза могут найти и общий язык, и сработаться, и укладываться в ритм, и вообще работать по принципу оплата за полноценный результат вместо стабильного оклада - это понятные жизненные вещи. Кто-то остаётся, кто-то понимает, что это не его.
В любом случае, каждого, даже кто проработал месяц и понял, что это не его место/должность и тд, мы благодарим за уделённое нам время и всегда выплачиваем полную заработную плату, которая была указана при начале работы.
Курсы повышения квалификации и тренинги от известных бизнес-коучей у нас есть, можете убедиться, посмотрев наши социальные сети и положительные отзывы наших сотрудников.
Всего доброго, благодарим за проявленное к нам внимание!
Спасибо за Вашу обратную связь о компании! Нам она очень важна!
Аноним, можете ли Вы сообщить свое настоящее имя, а также контактные данные,
чтобы понять у какого сотрудника сложилось такое мнение. Это поможет нам провести работу над ошибками и не повторять их в будущем.
Также заметили 2 негативных отзыва с одного IP
Если Вы себя обезличиваете, мы вынуждены принять данный отзыв в наш адрес за фэйк.
Заранее спасибо!