Отзыв о работодателе «АНО "Школьный пресс-центр"» Добавлен: 12.11.18 22:51
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 143
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Вакансия: редактор
Дата собеседования: Ноябрь 2018 г.
Положительные стороны компании
Пока не ощутил. Написал нежное и вежливое резюме, прочитав которое прислали странный вопрос, который никто никогда нигде не задавал. Не поверите, какой...
Отрицательные стороны компании
Знаете, какой вопрос из резюме вызвал у них шок и трепет? Они даже отдельный вопрос на электронку прислали. "Что для вас оборудованное рабочее место?" Что для меня? Ответил: да то же, что и для всех остальных. Стол с ящиками, рабочее кресло или нормальный стул, городской телефон (чтоб по служебным делам личные деньги с личной мобилы не тратить, связь-то никто не оплачивает) и всё это в комнате с окном (ну чтоб проветривать, если нет кондиционера. Всё. Вот нехитрый элементарный райдер для профессионала на полный рабочий день. Вроде бы не должно быть никаких вопросов. Пришел ответ от их, видимо, там кавказского вожака, привыкшего к аулам. Он еще от себя добавил: "наверняка вам еще и корзинку для мусора подавай и чай из пакетиков. а городской телефон зачем?" В аулах у этих работодателей, кого перетащили в Москву, конечно, нет корзинок для мусора. Зачем они там? И чайные пакетики они привыкли после использования прямо на пол или в окно, нет сомнений. Ненужную бумагу и прочий мусор туда же. Корзинок у конторы нет, но удивление большое, как будто я запросил Майбах для доставки на работу. Чай в пакетиках я вообще не просил, у меня свои способы заварки. Некто недалекий тип по фамилии Хасавов нафантазироовал по-аульски и насчет пакетиков. Вам небось и чай в пакетиках подавай. Нет, не пью я чай в пакетиках. Хотя нормальные, да почти все работодатели, элементарную корзину для мусора, а иногда чайник и чай из пакетиков на комнату всё же ставят. Или это покупают в складчину сами сотрудники. Здесь это вызвало удивленный шок. А про городской телефон в АНО "Школьный пресс-центр" вообще не слышали. Там видать работникам по 15 лет, у этого поколения вообще нет городских телефонов, только мобильные. Но сотрудника приглашают на работу на полный рабочий день, а не трепаться по личному телефону. Мой личный телефон - для моих личных нужд и переговоров, а для служебных должен быть городской или служебная симка. По городскому я должен связываться с нужными сотрудниками учреждения, звонить по неотложным вопросам в различные организации, что-то узнать, уточнить, выяснить. И не всё это можно через Интернет. Почему я должен тратить деньги своего мобильника и звонить по их делам в город или кому-то по службе? Не понимают и очень удивляются. Элементарные условия труда - это, между прочим по ТК РФ, обязанность работодателя, обеспечить работника надлежащими условиями труда, да еще и соответствующими ГОСТам и СанПИНам. Обязанность, а не право. Туда чайники и пакетики не входят, я и не просил, но кидать мусор и прочее на пол или в окно тоже не собирался, как и сидеть на подоконнике и при этом качественно работать в режиме ежедневного 8-часового рабочего дня. Так что пусть девочек ищут, которые будут за их копейки их обучать или заниматься связями этой шарашки с общественностью, бросая пакетики чая на пол и покупая за свой счет корзинки для мусора. И дома они видать так же поступают, раз оборудованное рабочее место для них - это коридор или туалет с подоконником.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.