Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «БерезкаГаз Обь» Добавлен: 13.11.18 12:02

Основное название: БерезкаГаз Обь
Другие названия: АО БерезкаГаз Обь
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт:
Телефоны: 83467362484
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Приразломное месторождение ХМАО
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,80/5,0

Просмотры: 523
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Подготовка попутного нефтяного газа
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $1100

Положительные стороны компании

Единичные личности в коллективе, новая общага

Отрицательные стороны компании

Сразу о зарплате. Из того, что вам предложат в БерезкаГаз Обь вы можете смело вычесть проезд и питание. Проезд не оплачивается, да-да, за свой счёт, а суточные 700 руб входят в предложенную зарплату.
Работодатель экономит на всём. На персонале в первую очередь, как следствие нужно делать то и это. Совмещение, без оплаты, норма. Сверхурочные будут, но оплаты не будет. БерезкаГаз Обь экономит на спецодежде, туалетной бумаге, бытовой химии, на питьевой воде.
Соц. пакета нет. Профсоюза нет. Отпуск и отпускные фикция (отпускные самый минимум, отпуск только в межвахту). А если ваш отпуск выпал в ППР, то в ремонт вам отпуск не дадут.
Нарушения ТК и ТБ для работадателя норма.
Из-за своей жадности растеряли грамотных специалистов, как в ИТР так и в рабочих профессиях. Отсюда неумелое управление и акцентирование внимания не на производстве и проблемах оного, а на "внешнем лоске". Взвесьте все ЗА и ПРОТИВ прежде, чем устраиваться в это болото.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5