Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «OOO "МОДИ"» Добавлен: 16.11.18 00:59

Основное название: OOO "МОДИ"
Другие названия: MODI
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт:
Телефоны: +7495-984-41-74
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,09/5,0

Просмотры: 467
Всего отзывов: 99
Описание деятельности:
Розничная сеть товарами эмоционального спроса. Новый проект Игоря Сосина. Товары для дома, интерьерные штучки, игрушки, подарки, гаджеты, бьюти товары
Автор: Игорь(не скрываю ничего) будь лучше Moody - чем ходить в Modi (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: продавец-консультант
Дата начала работы: Август 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

положительные стороны? - хорошие администраторы,практически во всех Modi

Отрицательные стороны компании

Всевышнее начальство - юзлесс микрочелики,которые запрашивают заоблачный план,при этом,делают бесполезные переоценки,которые на план никак не влияют,в общем-то поехали,ребята - собственно говоря,я выдвигаю тезис,сказать что Modi полу**** будет полуправдой
начнём с аргументации тезиса,00:47 мне завтра туда идти,поэтому буду писать "наскоряк".
для начала(я надеюсь вы это читаете) предоставьте все необходимые ресурсы для директоров,т.е .
1. - НОРМАЛЬНЫЙ ТОВАР,Я РАЗБИРАЯ ПОСТАВКУ ВИЖУ НЕ 10% БРАКА,А 70%,это вообще нормально? и вы мне будете говорить,что моя прерогатива продавать данную чушь?
2. - переоценки,ХОТЬ КАК-ТО,должны влиять на план,наблюдая за этим неделю,не увидел ни капельки разницы,ваши "скидки(переоценка)" снизит план ещё больше - проверяйте
3. - (так же нормальный товар - это ресурс для активного ПК) лично я не могу втюхивать брак,постоянные царапанные лейки,вёдра с жёлтым клеем,светильники чёрные,ржавые наушники и тд
4. - ПОЖАЛУЙСТА,НОРМАЛЬНЫЙ ТОВАР НАПРЯМУЮ ОТНОСИТСЯ К ВЫПОЛНЕННОМУ ПЛАНУ,ДАЖЕ КОГДА ПК НЕ УСПЕВАЕТ С КЕМ-ТО ПОБАЗАРИТЬ,ПОКУПАТЕЛЬ ВЫНУЖДЕН САМ КОНТРОЛИРОВАТЬ СИТУАЦИЮ,А ОН ВИДИТ СПЛОШНОЙ БРАК И ЖАЛУЕТСЯ ПОТОМ НА ПК
5. - Делайте естественный отбор,вы берёте всех подряд,вообще не думая о репутации,да вам открыто срать на неё,но потом вы умудряетесь ещё жаловаться на плохую работу,у меня в данный момент двое новых ПК(полтора месяца и пол месяца - это уже много),любого рандомного чела поставить - будет то же самое делать что и они
нормально отбирайте людей,вы сами берёте всех подряд,почему-то мне не мешало более-менее нормально работать в первые две недели,конечно же не идеально,но не так как эти раздолбаи
6. крадут много всего,И Я ПК,должен следить за этим,классно,а рамки можно поставить уже наконец-таки? или для вас выход из рамок,выход из окна? видимо так оно и есть
короче,коллектив сам по себе хороший,директриса хорошая,ТЦ АТРИУМ ПРИХОДИТЕ В МОДИ,надеюсь кто-то из вышестоящих это прочитает и я ему постараюсь продать какой-нибудь брак,акцентируя внимание на царапинах,поломах и тд
и кстати,когда пишете нам о брошках,будьте пожалуйста более грамотнее - СПАСИБО(может тогда и учить будет более приятнее)
в общем-то,спасибки))))))
а,да,вы - первообразная,помните об этом
это мы дно,которое должно идти по вашим руководящим стопам,которые кроме обычной рыхлой земли ещё нигде не ступали,будут условия - будет и план.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5