Отзыв о работодателе «Дочки @ Сыночки» Добавлен: 16.11.18 05:09
Основное название: Дочки @ Сыночки
Другие названия: Фортуна
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.dochkisinochki.ru
Телефоны: +7 (495) 774-48-88, +7 (495) 660-72-01, +7 (499) 519 61 77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Калуга
Просмотры: 278
Всего отзывов: 151
Описание деятельности:
Должность: Заместитель директора
Дата начала работы: Март 2017 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2018 г.
Другие названия: Фортуна
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.dochkisinochki.ru
Телефоны: +7 (495) 774-48-88, +7 (495) 660-72-01, +7 (499) 519 61 77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Калуга
Просмотры: 278
Всего отзывов: 151
Описание деятельности:
Сеть розничных магазинов товаров для детей. ДОЦ (Детский оптовый центр). Собственные склады. Собственное производство.
ООО "Галактика"
Российская Федерация, 140000, Московская область,
город Люберцы, ул.Красная, дом 1
ОГРН 1107746528405
Автор: Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Заместитель директора
Дата начала работы: Март 2017 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2018 г.
Положительные стороны компании
Проработала почти полтора года в калужском магазине на Гагарина в должности заместителя директора. Работа в общем интересная, но тяжелая. Особенно тяжело в предпраздничный период, особенно перед Новым годом. Покупатели ходят толпами, товар не успеваем подвозить, продавцы с кладовщиками сильно устают. Вот сейчас уже подходят новые праздники, представляю что будет там происходить в декабре) Бывало что в это время начинали ругаться, отношения выяснять. Я старалась особенно не повышать голос на подчиненных, но все-таки иногда срывалась. После приходилось извиняться..
Отрицательные стороны компании
нужно быть очень стрессоустойчивым иначе не выдержать, безумные нагрузки могут вызвать нервный тик....
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.