Отзыв о работодателе «Додо Пицца» Добавлен: 20.11.18 14:19
Основное название: Додо Пицца
Другие названия: ООО "Пицца Венчур"
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: dodopizza.ru
Телефоны: 8-800-333-00-66
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 529
Всего отзывов: 61
Описание деятельности:
Вакансия: it hr менеджер
Дата собеседования: 2018 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Другие названия: ООО "Пицца Венчур"
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: dodopizza.ru
Телефоны: 8-800-333-00-66
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 529
Всего отзывов: 61
Описание деятельности:
Изготовление пиццы, доставка пиццы.
Автор: Наталья (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: it hr менеджер
Дата собеседования: 2018 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Вакансия написана красиво.
Отрицательные стороны компании
Видимо отдел персонала работает так же как и отдел маркетинга. Откликнулась на вакансию it hr менеджера, пришло приглашение на вакансию с просьбой пройти тест. Типа найдите на hh.ru три наши вакансии разработчиков, и на каждую скиньте по 3 резюме, и обязательно нужно написать почему именно вы выбрали именно этих кандидатов. Еще и шаблон письма напишите для потенциального кандидата. Просто жесть. Стыдно должно быть.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Хорошо, что вы не видели тесты дизайнеров :D
Спасибо за обратную связь. Не могли бы вы рассказать конкретнее, что именно вам показалось жестью?
Кстати, мы тестовое задание немного изменили. Теперь вместо того, чтобы искать резюме подходящие для какой-либо из наших вакансий, мы предлагаем найти профили человека по скудным данным о нем. Возможно, этот вариант задания покажется вам более интересным.
Вторая же часть задания нужна, чтобы понять, как вы привыкли коммуницировать с потенциальным кандидатом.