Отзыв о работодателе «АО РТК русская телефонная компания МТС» Добавлен: 23.11.18 14:56

Ежедневно учишься, реализуешься.

Новая схема премирования. Проработав в компании 2 года, разочаровался в связи с последними изменениями. Вся компания держится на рознице. Не было бы специалистов: не продавала бы компания телефоны, допы, карты банка, кредиты, билеты, аксессуары, сим карты, интернет, тв и спутниковое, страховки. Не было бы отделов банка, занимающихся обработкой наших заявок, не было бы работ для мастеров, подключающих инет/тв/телефонию/спутниковое, не было бы отдела эксплуатации, не собирали бы ежедневно инкассацию инкассаторы, не решали бы вопросы с клиентами горячая линия, не было бы специальных отделов для обслуживания юр лиц и т.д.
Пишу вам, новички или те, кто хочет устроиться. Эта компания относится к специалисту, как к пушечному мясу. Она считает, что любой специалист заменим. Держать Вас на этой работе не будут. З/п только ставка. Премию или задерживают, или выплачивают так, что еще и должен остаешься. Знаю один закон : премия на усмотрения работодателя. Либо я полтинник получал с продаж, либо сейчас 17. Выше, если планы закроет офис. О каких закрытиях плана говорится речь, если в связи с поставкой в наш офис новых айфонов, план по товарке взлетел до 3,5 миллионов. ( был 1,6 ляма). И понижать, походу не собираются до конца этого года. Компании стало НЕ ВЫГОДНО платить специалистам их премию. Ты, как спец должен делать дохрена: обслуживать клиентов по их вопросам, консультировать, продавать, отправлять доки в бухгалтерию, подрабатывать поломойщиком и охранником одновременно, так как весь товар на твоей совести, выдавать кредиты, рассрочки, софты, билеты и тд. Ты выполняешь обязанности разных направлений, причем за ставку в 10 тыс. Короче, проще уйти в тот же Эльдорадо. Там отделы разные, зп так же выходить будет. И не верьте, новички, что планы выполнить реально(если это не офис в зажопинске с низенькими планами и такой же проходимость)