Отзыв о работодателе «Правомочие» Добавлен: 24.11.18 15:04

1. Коллектив. Людей подбирают действительно очень хорошо. И в профессиональном плане и в плане личных качеств. Однако коллеги так быстро меняеются, что спустя пару месяцев перестаешь запоминать имена, потому что какой смысл, если они выдержат максимум месяц.
2. Расположение офиса. Действительно недалеко от метро.

Начнем с того, что все что писали ниже - правда, что бы не утверждал гендир.
1. Из-за того, что люди постоянно уходят, их клиентов постоянно перераспределяют. Поэтому начинает работу один, продолжает другой, а заканчивает третий. При этом в этих бесконечных перебрасываниях дел регулярно кого-нибудь забывают. Из-за этого клиенты недовольны просто постоянно. То что клиенты орут матом это прям ежедневная норма.
2. Сам офис. Да, он рядом с метро, но состояние его удручающее. Компьютеры и их ПО вообще родом из 90-х. Регулярно перестают работать сервера, особенно у бухгалтеров. Но руководство это волнует мало, у них есть макбуки. Принтер один на весь офис, переодеваться нужно в туалете, потому что в гардеробной не развернуться.
3. Переработки. Перерабатывают все. Причем не как говорит ЮА, что со временем, будешь все успевать. Нет, не будешь. А если будешь, то на тебя повесят еще. Причем несмотря на то, что официально по субботам дежурят только юристы, дежурить одни вы не будете. Всегда будет кто-то из коллег из других отделов.
4. Задержки по зп. Платят кусками, с большикми задержками. Если узнают, что собираетесь увольняться, не заплатят вообще ничего или копейки.
5. Отношение к сотрудникам. Все сотрудники - расходный материал, за них не держаться совсем. Знают, что найдут новых лошков. Больничные не оплачивают, да и болеть не дадут. Фраза «после увольнения поболеешь» полностью отражает заботу о сотрудниках. Особенно забавно было наблюдать за долность руководителя отдела персонала. Людей нанимали за неделю до корпоративов, они их проводили и сразу же после их увольняли.
6. Сами руководители. Некомпетенны в своем же бизнесе, отчего вся компания довольно смешна. Переодически рожают гениальные идеи вроде заполнения с клиентами анкеток. Куда меня клиенты только не посылали с этими анкетками.
7. Клиенты. Цена на услуги компании действительно ниже, чем у большинства конкурентов. Это привлекает всякое былдло. Адекватных клиентов 2-3 на сотню. И то не понятно, как их в Правомочие занесло. Потому что адекватный человек даже по убитому офису и неработающему сайту поймет, что о качестве тут и не слышали.
8. Качество услуг. Тут и говорить нечего. Довольных клиентов у этой компании нет. Основной принцип - клиент пришел, клиент ушел, лишь бы денег оставил. Руководство не отдает денги клиентов даже на покупку адресов, после ведения бухучета проблемы с налоговой обеспечены. Деньги за неоказанные услуги, кстати, тоже не возвращают.