Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Дизельзипсервис» Добавлен: 05.12.18 15:55

Основное название: Дизельзипсервис
Другие названия: Кингисеппский машиностроительный завод
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Сайт:
Телефоны: +7(812)3331814 доб. 139 Светлана
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, пр.СЛАВЫ,52,КОР/ЛИТ 1/А, пом.51Н
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,40/5,0

Просмотры: 1457
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Предприятие, специализирующиеся на выполнении работ по капитальному ремонту и сервисному обслуживанию дизельных двигателей и дизель-генераторов общепромышленного исполнения, поставками и изготовлению запасных частей к ним.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Группа компаний, Кингисеппский машиностроительный завод (ООО КМЗ), Дизельзипсервис (ООО ДЗС), Штиль. Руководство делающее вид непонимания ситуации- ген.дир.Русин Анатолий Сергеевич, Долганов Александр Юрьевич. Адреса: пр.СЛАВЫ,52,КОР/ЛИТ 1/А, пом.51Н; ул.Ташкентская,4; пос. Зимитицы. http://www.kmz1.ru В организациях двойная оплата труда официальный оклад по договору и «черная» в конверте. При оформлении озвучивают полную зп, а затем выплачивают только официальную часть и даже ее задерживают. Руководство молчит и не дает комментариев по оплате. В итоге остается верить слухам, что когда-нибудь случится выплата заработной платы. Собеседования проводят сотрудники отделов – которые уже готовы увольняться, ни Отдел кадров, ни руководитель отдела. Сотрудники приходят и быстро увольняются, работают 6, 3 , 1 месяц в зависимости от выдержки человека. Что касается работы - все друг на друга перекидывают ответственность, нет организации и разграничения обязанностей, к кому не подойдешь ответ один "почему вы пришли ко мне", к примеру за подписью главного бухгалтера к сотруднику исполняющему его обязанности (самого главного бухгалтера как видим, в организации работающей с ГОЗ государственным оборонным заказом нет). Некоторые старые сотрудники общаются только матом. Да и в целом никто ничего не знает, плохо владеют рабочей информацией. Все это из за того, что люди приходят и разочаровываются, ищут где заработать денег и куда уйти, соответственно нет желания вникать в процесс. Тем более при безответственном и некомпетентном руководстве. Условия труда - переговорная на кухне, куда не зайдешь за водой или чаем, а часто и за обедом, на территории никаких других пунктов питания нет. Плохо проветриваемое помещение. Большое количество людей на одной площади, как итог шум, перекрикивания, духота. Один туалет. Регулярное отсутствие уборщицы и все вытекающие последствия (туалетная бумага в ведре вырастает до раковины, жуткая вонь). При увольнении выплату зп не производят.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5