Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «группа компаний Mедок» Добавлен: 07.12.18 00:09

Основное название: группа компаний Mедок
Другие названия: ООО "Mедок"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 950-51-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, улица Деловая, 18
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,20/5,0

Просмотры: 151
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
оптовая торговля продуктами пчеловодства
Автор: Дмитрий Дмитрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Май 2010 г.
Дата увольнения: Апрель 2018 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $250
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

коллектив (по большей своей части). И отмечу, что в целом на протяжении 7 лет было много приятных моментов, о неприятных просто не догадывался.

Отрицательные стороны компании

"серые зарплаты"; условия труда, не соответствующие никаким санитарным нормам; долгое время была шестидневная рабочая неделя; директору не писан Трудовой кодекс РФ, нарушает его, "придумывая" собственные правила игры, с которыми знакомит по ходу работы по электронной почте; директор "руководит" из дома, поэтому оперативно решить какие-то вопросы порой весьма сложно; отсутствует практика издания приказов по организации, все на словах, услышал- передай другим, а потом докажи еще, что тебя о чем-то предупреждали или нет; слежка руководства за сотрудниками порой принимает параноидальные формы; официальному общению (переписка, акты, заявления) тут предпочитают общение по телефону, но память директора подводила неоднократно, так что приличное время надо было тратить на то, чтобы отстоять свою правоту; премии выплачиваются как придется, после того как вопрос поднимут все менеджеры; документация на продукцию (сертификаты, ветеринарные свидетельства) приходит с перебоями и не соответствуют фактическому наполнению склада.
Самая главная проблема: руководство обвиняет тебя в пассивности, безынициативности и безучастности, при этом само оно не растет никак, оставаясь на деле мелким-мелким собственником бизнеса, как и 10 лет назад, безграмотным в плане управленческих качеств.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5