Отзыв о работодателе «АЗОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА» Добавлен: 07.12.18 06:34

Компания замечательная.Представленна во всех регионах России. Продукт достойный. Собственник душой и телом болеет за компанию и старается делать все, чтобы компания развивалась. Как я знаю ЗП белая, что важно сегодня....

Повторюсь, Продукция достойная, хотя более активная работа по ротации, инновациями и ценооборазованию не помешает. Что касается продаж в Москве и МО, то, на мой взгляд, не лучший вариант доверить управление отделом продаж Алексею, кажется его так звать, к сожалению Фамилии не знаю. Явно, что у него просто не хватает времени и опыта чтоб управлять вверенной ему территорией. Возможностей у продукта гораздо больше чем может предложить команда собственника. Могу с уверенностью сказать что у нынешнего Руководителя отдела продаж (Москва) своеобразное представление как об управлении продажами так и работе (это относится как к клиентам так и к собственным сотрудникам). По мнение этого «руководителя» клиентов как и работников нужно постоянно обманывать и обжуливать. В итоге из-за некомпетентности Руководителя отдела продаж, складывается мнение, что с Азовской КФ работать честно НЕЛЬЗЯ.
По поводу несоответствия занимаемой им должности руководителя отдела продаж Москвы и МО. По сути Алексей является лицом компании в огромном мегаполисе на секундочку это столица России. и человек занимающий такую должность должен пользоваться уважением подчиненных(это отсутствует), уметь мыслить стратегически (это отсутствует),серьезно представлять компанию перед партнерами(это отсутствует),быть честным перед собственником и подчененными (это отсутствует)
В итоге, не мало ключевых клиентов в Москве (по моей информации) САМИ отказались работать с Азовской КФ и не за горами время, когда желающих работать с просто не найти (я говорю о тех кто действительно понимает, что означает слово дистрибьюция) .

Теперь немного для сотрудников отдела кадров Азовской КФ. Ну вы хоть проведите интервью по компетенциям с вашим Руководителем отдела продаж что-ли. Он наверно парень хороший,но хороший парень не профессия. Развивать и управлять своей зоной ответственности и выделенными ему ресурсами он мало того,что не умеет ему и в голову не приходит. А о том чтоб растить и развивать людей для компании это вообще не про него.
В итоге, дорогие мои, решать Вам работать или не работать, смотря что Вы преследуете идя на работу в Азовскую КФ (МОСКВА И МО), если срубить бабла – тут как повезет, однозначно могу сказать, что нормально работать нынешний РОП не даст. Если нужен карьерный и профессиональный рост – не та компания, 2-3 косяка – поменяют, развивать и растить кадры как я уже написал выше РОП не даст . Потому, что не выгодно когда те кем ты руководишь, компетентнее тебя)))) это ведь старо как мир))) простая формула)) Ну как-то так, простите что скомкал оконцовку, пора бежать…. Нужно продолжение, пишите комменты…….. Всем удачи!!
PS Работникам Азовской КФ – без обид, хочется помочь людям определится, давая объективную оценку. Никакой личной неприязни ни к компании ни к выше указанным лицам у меня нет. Без сомнения, где-то по территориям ситуация лучше, где хуже, могу сказать одно точно, это не заслуга нынешнего «руководителя отдела продаж», а работников отдела продаж и их отношений с клиентами.