Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПроКонтекст» Добавлен: 14.12.18 23:57

Основное название: ПроКонтекст
Другие названия: Procontext
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Малая почтовая 2/2
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,35/5,0

Просмотры: 962
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Контекстная реклама.
Автор: кое-кто кое-кто (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Можно получить старт в карьере, берут практически всех. Обучение в процессе работы, вас просто сажают за реальную работу и реального клиента.

Отрицательные стороны компании

Неоплачиваемые переработки являются нормой и их очень много, отказаться невозможно. Офис находится в подвале за мрачными обшарпанными стенами, расположение неудачное. Согласовать отпуск на удобное время сложно из-за того, что некому заменять. Среднему или высококлассному специалисту не устроится, так как берут только новичков, которые не понимают, сколько вскоре будут стоить на рынке труда. Выросших хороших специалистов не ценят. Нет никаких дополнительных плюшек типа бесплатных фруктов, печенек, парковки, ДМС, оплачиваемых курсов, фитнеса, английского и т.п. Коллектив 50 на 50. Надолго задерживаться тут не стоит, влились в контекст и идите дальше, так как конкурентного опыта вы тут не получите, контора не закупает ни К50, ни Key Collector, ни прочих полезных систем, а пользуется своей внутренней разработкой, которая работает раз через два и не поддерживает и 10% возможностей автоматизации контекстной рекламы.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5