Отзыв о работодателе «Семь дней» Добавлен: 10.01.19 01:02

Работа подойдет для студентов и для первой работы,что бы потом устроиться на более адекватную работу ,с адекватным руководством.

Отзыв ниже о том,что в Семь дней "спокойно и стабильно"-это отзыв от директора,который единственное, что делает-это бла бла по телефону и растит свою попу ,кушая конфеты "Коровка"))) или отзыв от продавца магазина ,который давным давно закрылся на ул. 10 августа г.Иваново,где выручка в день составляла ,в лучшем случае, 10000 руб..Видимо,хорошо работали, раз закрылся магазин))))Конечно,обслуживая 5 покупателей на дню мне тоже спокойно бы было)) или кушая конфетки на складе,поручая все свои обязанности администратору ,а потом в 2 часа домой)))....Не вводите людей в заблуждение ,работая в этой компании 2 года ,как ни работай не заработаешь никаких премий,голый оклад.А если сделаешь планы ,то мотивацию по пол года не дождаться.За это время психанешь и уволишься трижды.И если бы ,конечно,привозили продукцию ,которая на остатках близиться к нулю,а не средства для бритья 2 месяца привозить))то может и планы бы выполнялись)))Такое тоже имело место быть ежемесячно.Всегда смеялись всем коллективом.))Как говориться:"решай сам,но к мнению других прислушивайся"!Не стоит там работать.Все ,что пишут ниже-правда.Вычитают всё-на сотрудников повесили все расходы,вплоть до тряпки для пола.К праздникам тоже никаких премий,на Новый год детям фигу с маслом.Охрана товара-не предусмотрена!Охрана -это Ваши глаза.)))никто не отменял воров-от наркомана до девочки-одуванчика 7 лет каждый день.Графика 2 на 2 нет.Переработки не только не выплачиваются в двойном размере,но и недоплачиваются.(т.е. в месяц на продавцов даются часы ,за которые платят,если Вы работаете сверх этих часов,то они не доплачиваются,а поверьте,Вы работаете сверх этих часов ).Продавцы, просите бухгалтерию или директора расчетные листы и пусть объясняют ,как выплачивается з.п. все до копейки,пускай показывают табель рабочего времени .Еще огромный минус- при трудоустройстве-не выдают копию трудового договора на руки.Как- будто крепостное право не отменили!Работала там,т.к. было удобно по местоположению и коллектив был приветливым.Расчитали при увольнении голый оклад - подоходный.