Отзыв о работодателе «CLC» Добавлен: 15.01.19 15:22
Другие названия: ООО УТК "Мегаполис"
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: clc-logistic.ru
Телефоны: +7 (495) 255 10 62; +7 (800) 2000 144 (бесплатно по России)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Истра
Просмотры: 467
Всего отзывов: 419
Описание деятельности:
Должность: Оператор колл центра
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
З.п без задержек. Корпоративы за счёт компании. Дополнительный выходной за счёт компании.
Отрицательные стороны компании
По приходу первые 2 недели тебе помогают в работе. Такой дружный и приветливый коллектив.. но!!! Как только ты начинаешь вникать в работу - все!! На тебя возлагается вся ответственность за что только можно. Обучения никакого конкретно нет. Все происходит в ходе работы. Не поняла? Значит тупая. Суть вся в том, что нужно стелиться под руководителя этого колл центра. Нет у неё настроения или не выспалась она - вся грязь и недовольство выливаются на тебя. Должность на самом деле называется экономист финансового отдела. Ты постоянно висишь на телефоне с перевозчиками и слушаешь в трубку какая ты тварь и пожелания сдохнуть, за то, что оплату за перевозку задержали. Премия за хорошую работу? Нет. Мы не слышали!! В общем - если ты со своим мнением и каким то желанием, тебе там не работать. Стоит сказать одно слово против и весь коллектив тебя начинает просто жрать. Выход один. Постоянно под всех стелиться, терпеть и молчать + постоянно на успокоительных, если не хочешь подорвать себе психику. Перспектива? Лежать на диване перспективнее. Отработав 4 месяца я бежала от туда сломя голову!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если 2 недели обучения и активной помощи Вам мало, значит стоит задуматься именно о Ваших способностях, потому как другим почему-то достаточно, и да, всегда же можно спросить и попросить – у нас никто никому не откажет в помощи! Конечно же вместо конструктивного разговора и решения каких-либо проблем, легче устроить «бунт», а увидев, что не получается добиться тех целей, которые преследовались, молча уйти на больничный (работая при этом в другом месте), а потом прийти и уволиться, получив все выплаты как положено. И вот, казалось бы, хорошо, не сошлись характерами, каждый занимается тем что ему по душе, но Вам же Анна было не понятно, что при увольнении сотрудника удаляют из зарплатного проекта, и она становится платной, легче звонить гл. бухгалтеру и устраивать истерики, почему так… Нужно было, наверное, руководство компании и представителей банка на встрече лучше слушать)
Мы сожалеем, что Вы не смогли работать в таком коллективе, желаем Вам найти работу по душе и воплотить все Ваши амбиции.