Отзыв о работодателе «ОАО ГСПИ» Добавлен: 16.01.19 19:12

Зарплата без задержек, белая.
Расположение рядом с метро.
Нормальная столовая.

Добро пожаловать в рабство!
Все что написано об АО "ГСПИ" ниже - абсолютная правда.
Настоятельно и всерьез не рекомендую устраиваться в Департамент по экономике (отдел 63/ПЭО) к Захаровой С.В. Вполне себе невменяемая тетя! При оформлении все вздыхают, охают и сочувствуют, видя, что Вы оформляетесь в этот отдел. Отношение к новым сотрудникам откровенно враждебно и пренебрежительно. Делаются ставки на время пребывания новой жертвы. В отдел набирают исключительно рабов, где продолжительность рабочего времени может измеряться сутками. Если у Вас есть семьи, дети, входит в планы посещение доктора, хобби и вообще, личная жизнь, то можете обо всем этом забыть. Рабочий день начинается в 9-00 и имеет все шансы закончиться утром следующих суток. И это норма! Все переработки не оплачиваются! Начало настоящего рабочего "дня" начинается с 17-00 - 18-00. К вечеру, все срочно и все вчера, а потом, когда сотрудник с выпученным глазами выполняете «срочное» задание, то это же выполненное задание может валяться никому не нужное неделями на столе у руководителя. Отношение к сотрудникам как скоту и быдлу. Оскорбления, издевательства и унижение человеческого достоинства является нормой. Рабочий день начинается с «прессовки». Самое главное в этом отделе – лакейство, ой, пардон, лояльность. Из людей выжимают все что можно и вышвыривают с работы, при первом удобном случае, как отработанный материал. Никого не волнует, сколько и как человек отработал. Текучка страшнейшая, исчисляемая несколькими десятками человек, там просто конвейер. Заработная плата выше средней, но за эти деньги Вы будете иметь, то, что написано выше, а Вас будут иметь все более изощренней. Организация рабочего времени поставлена в отвратительнейшем виде. Вся работа замыкается, фактически, на руководителе, который не в состоянии делегировать полномочия по направлениям и за всем уследить т.к. корона только одна! В результате: срыв сроков, не выполненная работа, а главное, виновник – исполнитель, со всеми вытекающими! Систематизация и организация рабочего времени заставляет желать лучшего. Взаимодействие между отделами и подразделениями ужасно. К каждому «божку» нужен свой «подход». Необходимо кланяться и прогибаться, чтобы получить нужную информацию.
Не тратьте напрасно своего времени, нервов, здоровья и не марайте Трудовых книжек!!!