Отзыв о работодателе «ООО Принт Бар» Добавлен: 29.01.19 15:23

Основное название: ООО Принт Бар
Другие названия: Print bar, ПринтБар
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов, Советская 86/70
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,77/5,0

Просмотры: 308
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:

Интернет-магазин с собственным производством одежды с принтами

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: ббб (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Оператор исходящей линии
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

А мы ведь все ненавидели Галкина...........

Отрицательные стороны компании

Ребят, прекратите уже эксплуатировать людей, раньше было самое лучшее место для работы. А теперь что? Угрожают сотрудникам, читают личные переписки, составляют псевдосписки любимчиков??? Ало, начальство очнись! Ты во что превратил компанию? А девочки суперы перестаньте унижаться перед ним. Ребят, раньше я бы сказала что это лучшее место для работы, сейчас это просто свинарник.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Илья 05.02.19 17:57 опроверг(-ла) отзыв -1

Большое спасибо за Ваш отзыв. Компания на данный момент находится на этапе активного роста, который сопровождается повышенными объемами работ и количеством заказов которые мы ежедневно, быстро и качественно стараемся обрабатывать. Компания старается для своих сотрудников создавать возможность для заработка, как через текущую занятость сотрудников, так и через возможность привлечения сотрудников в дополнительные смены, в первую очередь для заработка премий и более высокого дохода. Плюшки, бонусы и приятности разрабатываются и внедряются для самых вовлеченных сотрудников каждый месяц, в первую очередь Супервайзерами и руководителями. Правила которые вводятся также также в первую очередь ориентированы на повышение уровня качества обслуживания клиентов. Да они не все и не всегда приживаются и начинают работать идеально в ту же секунду. При этом Компания всегда ориентирована на сотрудника и его инициативу. Уверен вы как опытный сотрудник принимали активное участие в выстраивании этих правил и обкатке скриптов и стандартов взаимодействия с клиентами, по которым Компания работает сейчас.