Отзыв о работодателе «мармалато» Добавлен: 02.02.19 01:13
Другие названия: marmalato
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 496
Всего отзывов: 4
Автор: Дуся (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Положительные стороны компании
Общение с интересными людьми(покупателями)
Отрицательные стороны компании
Если работать по 220 часов в месяц(хотя на должности ПК норма при полной занятости 176 часов) то можно получить не плохую зп.Хотя тут дело не в желании заработать больше, просто из-за постоянной нехватки персонала менеджер обязан закрывать дыры в графике, как может, предлогая выйти в свой выходной, либо вообще выводить, не спрашивая. В целом, коллектив хороший, правда меняется он быстро, тк основная рабочая масса-студенты, которых привлекает якобы "свободный "граф. Работы, но потом, когда они ронимают в какой жопке окзались, сразу бегут. Начнем с того, что человек приходит на вакансию продавец-кассир и при этом он выполняет функции, которые по-сути не должен.а еще при подписании трудового договора следует обратить внимание на интересный пункт" ПК обязан подчиняться ПРИКАЗАМ МС и ММ" ОООООчень интересно еще и с оплатой 90р/час и не оплачиваемыми обедами. Планы ставят, часто завышенные, мне кажется просто ДУ когда решает какой установить план, просто башкой бьется об клавиатуру и полученное числр отправляет, другого обьяснения просто нет. Устанавливают камеры чтобы следить за сотрудниками тз нуууу е-мае, лучше бы следили за ММ которые каждый час бегают покурить/переставить машину/забрать ребенка из садика, а в зале только стоят за кассой и редко принимают поставки(хоть что-то), свои обязанности скидывают на менеджера смены, требуя от них слишком много. А потом они бедные ходят и срываются на Пк. В общем, организация трудового процесса 2/10. Просто место мозгоебания. Больше нечего сказать, хотя сеть с большим потенциалом, еще бы относились, как к людям, но всем же плевать, главное-РЕЗУЛЬТАТ!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.