Отзыв о работодателе «ЗАО "ЭЛСИЭЛ"» Добавлен: 02.02.19 22:36
Другие названия: "Электропривод и силовая электроника"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.elsiel.ru
Телефоны: (495) 221-52-45; (495)721-3546
Эл. почта: ЗАО "ЭЛСИЭЛ"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 672
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Стартовая зарплата: $800
Текущая зарплата: $800
Положительные стороны компании
Плюс работы в компании это фиксированное время, перекур каждые два часа (для тех кто хочет бросить) . Вообще кому нравиться собирать конструктор нормальная работа. Но…….
Отрицательные стороны компании
Компании в последние время совсем поперло с заказами. Компании да!
Работникам нет. На окладе как то можно работать. Выходить будет от 30000 до 35000. Сделка отдельный разговор. За последние два года
Цены на сборку изделий срезали до минимума, но с ними срезали и норму часов на сборку. Ко всему этому прибавляйте дефицит деталей в комплектации (до 2 /3 рабочих дней), поиск тележек для изделий. Время на сборку возрастает в разы. Все это если вы собираете знакомое изделие.
Новое придется собирать в несколько раз дольше. Нормальных конструкторов и технологов там нет. Там даже нет технологического процесса сборки. Главному технологу надо в IKEA купить мебель и посмотреть как там расписана сборка по пунктам. ДА и чертежи в IKEA
грамотней и информативней. Не удевляйтесь , в компании производящей
продукцию для ВМФ РФ, АТОМНЫХ станций и РЖД , принято бегать и спрашивать как собирать изделия у тех кто это делал. Это информация для кандидатов в компанию. Первый год 30000 и то радость. С учетом всего вы собираете по памяти , но не по чертежам. Вот только ошибки
списывают на монтажника. ОТК и проверочную станцию не трогают.
Еще пишут про сверхурочные. Обольщаться нет смысла. Сверхурочные ОПЛАЧИВЮТЬСЯ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ если горит заказ.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.