Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Аллен-Медиа"» Добавлен: 03.02.19 00:32

Основное название: ООО "Аллен-Медиа"
Другие названия: Аллен Медиа
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 223-89-93
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,60/5,0

Просмотры: 316
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Рекламное агентство.
Автор: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

не заметила.

Отрицательные стороны компании

Серая зар плата, 1 раз в месяц. Плохое рабочее место-в помещении нет кондиционера.У сотрудников-мужчин своеобразное мнение о проветривании помещения-зимой нужно работать при открытых окнах, а не выходить всем и нормально проветривать помещение.Считают,что уженщин такое-же здоровье как и у мужчин и они должны работать на морозе при открытых окнах и что они от этого болеют,их не волнует.Агентство сильно просело в прибыли.По сравнению с 2016 она упала почти в 5раз.Всех сотрудников за иск директоров,топов согнали в 1 офис.Отпросится никуда нельзя,надо писать за свой счет или отпуска.Контроль кто во сколько пришел-ушел.28 декабря заставили работать полный день.А кто не работал,оформили прогул.Генеральный директор,женщина,обращается с подчиненными в духе 90-х, как показывают в фильмах того времени,чуть ли не по фене с уголовным лексикономи и угрозами.Коллектив наушничает, если что,сразу бегут с жалобами к ген директору или пишут докладные.Сами сотрудники не перетрудятся-рабочий день до 18час. Если задержаться,то могут быть шутки с выключением света.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5