Отзыв о работодателе «Альфа Риббон» Добавлен: 07.02.19 14:03
Другие названия: ООО Альфа риббон alpha-ribbon.ru
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Г.Колпино Северная улица 14
Просмотры: 244
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: оператор высекательного станка самоклеющийся этикетки
Дата начала работы: Январь 2019 г.
Дата увольнения: Февраль 2019 г.
Стартовая зарплата: $20000
Финальная зарплата: $7500
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Нету их (Работал оператором высекательного станка самоклеющийся этикетки )Компания Альфа принт или Альфа риббон одно и тоже Северная улица 14 .
Отрицательные стороны компании
Отработал пол месяца в этой компании хотел увольняться и оказалось что желания наши совпадают ,как смотрю и раньше подобное было ,цитирую " Директор Сергей Сергеевич очень жадный, не платит что обещал даже те нищенские зарплаты что приняты в компании " что является полной правдой оклад 15 и все остальное бонусы ,ну где вы такое видели ?На счет бонусной части заказы-то есть то нету и в лучшем случае набежит тысяч 5 ,итог вот ваша зарплата 20 к ,мне изначально при увольнении вообще не хотели нечего платить, из моих расчетов как сам подчитал директор должно было выйти 12 тысяч ,но он посчитал что я плохой сотрудник и из его расчетов 6 тысяч должен был заработать ,я послушал его и сказал середину хотя бы выплатите ( 9 тысяч )Но по итогам в день зарплаты мне выдали 7.5 мол я сам согласился на девять ,а они выбрали середину ,вообщем киданули не совсем полностью ,но неприятно очень .жаба их задушила лишние 1.5 к дать .
Теперь про оборудование (если вы имеете полиграфическое образование или опыт работы в данной сфере ,ни в кое случае туда не суйтесь!(хотя большинство уже не пойдет туда из-за их как было написано нищенской зарплаты .Станки старые (очень старые )что уже является геморроем ,есть неисправное части которые работать будут только если ударить по ним ,контро гайка на магнитном вале как сейчас помню поржавела и заклинивает ,ее смазали при мне ,молотком отбивали ,но на долго ли этого хватит ,процентов 20-30 вырубных пластин не пригодны для работы находятся в состоянии коррозии этикету в итоге облой снимает и приходится тиражи останавливать вклеивать их снова и снова на что время тратится уйма .либо наоборот прорубает материал на сквозь что конечно является неприемлемо .
Последние .Коллектив .Не считая двух человек все в альфа рибоне(альфа принт) хорошие люди ,Кроме директора и моего бригадира .Начнем с того что бригадир вместо того что бы что то мне говорить бежал к начальству и им говорил что я такой секой ,но при мне он слова не говорил что является странным поступком ,возмущался что я долго привыкаю к их оборудованию уже НА 2 ДЕНЬ !А обучать он вообще не умеет ,я больше понял от сменщика за что Артему большое спасибо .
Итог , если нет опыта в данной сфере то сразу говорю зарплаты по СПб (С обучением) в графике пятидневка по данному направлению начинаются от 30 т.р .В компанию эту устраиваться я не пожелаю врагу ,опыта там не получить его можно только потерять . Зарплата черная так что вас еще скорее всего кинут как меня и я уверен что я не первый и наверное мой вариант еще не самый худший (уверен были те которых просто выкидывали без расчета ) .
Информацию до соискателя донес ,всем удачи
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Жадный директор Сергей Сергеевич.
Глеб, как ты можешь делать выводы о человеке с которым ни разу не общался?
У нас карпаративы 2 раза в год,подарки сотрудникам на день рождения, кофе машина на производстве, есть все необходимые СИЗ и расходные материалы.Такой уровень обеспечения сотрудников встречается далеко не в каждой компании.
2. Маленькая ЗП.
Размер твоей зарплаты зависит от уровня твоей квалификации и результатов работы. Парни зарабатывают больше,чем ты пишешь и работают по несколько лет.
В том,что тебя "несправедливо" рассчитали ты сам виноват. Надо было работать нормально,аккуратно и не косячить.
3."Старое" оборудование.
Станок,на котором ты работал изготовлен в 2015г. Работал он со второй половины 2016г в режиме менее 50% от расчетной нагрузки. Оборудование регулярно обслуживается и ремонтируется по мере необходимости. Станки новые.
Просто нужно уметь работать и все. Но плохому танцору всегда жмут туфли....
4. "Ржавая контрогайка" и молоток.
Ты серьезно? Может не стоило ее затягивать так сильно?
Вот например у меня и у Артема такой проблемы во время работы не возникает.
5.Ужасные ржавые пластины.
Штампы имеют следы коррозии-это правда. Но это норма и на их рабочие свойства это не влияет. Нож,который тебя так напугал, действительно исчерпал свой ресурс и взамен немедленно был заказан новый. Но отгружать заказ как-то надо,вот и пришлось тебе полчаса повклевать этикетки. Это называется "рабочие моменты"
6.Плохой бригадир.
Я работаю в полиграфии почти 10 лет и мне приходилось учиться самому на новом оборудовании и затем обучать людей. И знаешь с чего начинается любое обучение,и не только на производстве? В первую очередь с твоей заинтересованности получить эти знания. У тебя ее не было.
Также от тебя не исходило никаких вопросов. Я несколько раз показал тебе как и что надо делать (открутить и закрутить несколько болтов), а ты даже и не смотрел толком. Затем,когда ты начал пробовать сам, то успел разобрать пол станка пока я не подошел. Это нормально по твоему? если видишь,что не получается и дело не идет,так подойди и спроси. Я был готов отвечать на любые вопросы и показывать сколько угодно.
*Хочу пояснить, что человек имеет опыт 8 месяцев работы на аналогичном оборудовании.
На вопрос "ты понял как это делать?" ты постоянно кивал типа "да" но факту продолжал делать брак и возится с заказами по 3 часа,хотя там работы минут на 40. + постоянный бардак на рабочем месте.
к шефу я пошел,только после того,как увидел что вместо ножа (который лежал рядом) ты начал отрезать материал линейкой(!) нормально?
На мой взгляд это повод поднять вопрос о профпригодности сотрудника.
На этом заканчиваю. С уважением "Бригадир".