Отзыв о работодателе «Консалтинг-СБ, ООО» Добавлен: 10.02.19 16:04
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.consult-sb.ru
Телефоны: тел. (495) 662-09-72 тел./факс (495) 662-08-60
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, Варшавское шоссе, д.33
Просмотры: 1042
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $330
Финальная зарплата: $250
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Легко добраться.
Много свободного времени.
И... все :/
Отрицательные стороны компании
Консалтинг-СБ или МИОЦ (одна и та же фирма) это самая настоящая шарашкина контора. Первая её часть занимается бухгалтерией, а вторая обучением этой самой бухгалтерии. Но на самом деле легче просто книжки самому прочитать и на курсы при вузах записаться... Обо всем по порядку:
1. Стажировка.
Начнем с того, что её нет. От слова вообще. Не знаю, чему они должны были обучать, но при устройстве на работу и после завершения своей "карьеры" твои навыки остаются без изменений, а то и падают вовсе.
Вся эта тема со стажировкой используется чтобы тебе просто не оплачивали первый месяц, мол якобы "мы тебе и ты нам". Только вот на что жить этот месяц? Интересно, неправда ли?
2. Чем занимается компания?
За все время, что мне выпало там находиться, ответа на этот вопрос не было найдено. Ни у одного сотрудника нет точного описания обязанностей. Непонятно чем ты занимаешься вообще и какие задачи у компании на ближайший месяц. Сегодня ты бухгалтер обзванивающий клиентов впаривая им видео-курсы, а завтра ты уже грузчик-завхоз. Но если что-то идет не так, то виноват как правило один человек. Творческая студия, которая там якобы существует, имеет только название в основном. Разве что отдельные сотрудники которые пашут и занимают сразу 4! должности вместо одной. Готовятся все эти самые курсы на коленочке, когда время будет, а там уж как-нибудь справимся. Главное чтобы было, да покрасивше.
3. Коллектив.
Читая отзывы про афигенный коллектив и семью, ты задумываешься, а об одном и той же компании идет речь?
Начальство очень... странное мягко говоря. И все кто присосались здорово живут, а вот если твое мнение не совпадает с общим, вернее с главным, то ты враг. Враг правил, враг системы. а уж если ты что-то критикуешь, то на следующий день тебя уволят, чтобы не подавать плохой пример. Как мною была услышана фраза: "Ищи сотрудников без лишних амбиций и своего мнения. Главное чтобы работу выполняли!"
И собственно скоро там не останется сотрудников вообще, наверное.
4. Зарплата.
Вот мы и подошли к самому главному. Деньги.
Если вы считаете, что деньги не самый главный фактор при устройстве на работу, то вам сюда, ибо здесь нет денег вообще. По официальному договору твоя з/п 2000 рублей в месяц, а по факту ты получаешь её в конвертике. И толщина конверта зависит от того, как ты себя вел весь месяц. Официального дня выдачи зп нет. В прошлом месяце ты получил её 10 числа, в следующем 20, а потом и вовсе можешь не получить, потому что денег-то нет. А если ты вдруг задашь вопрос об этом, то гореть тебе в аду за это. В общем работа благотворительная. Некоторые сотрудники там работают или работали несколько месяцев и так и не получили свои деньги :)
5. Перспективы.
В ларьке и то больше.
В общем все очень печально...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за отзыв! Мы даем шанс проявить себя любому, кто в этом заинтересован, и всегда материально поощряем людей, проделавших большую и упорную работу. К сожалению, не все сотрудники используют данную возможность.
Мы никогда не настаиваем на выполнении сотрудниками определенных задач, а, напротив, предоставляем им свободу. Однако вопреки всему, существуют ежедневные "рутинные" задачи, которые необходимо решать.
Для нас важно мнение каждого сотрудника. Еженедельно на собрании мы ставим задачи и определяем сроки, здесь же обсуждаем методы их исполнения. Каждый сотрудник имеет возможность высказаться, и его мнение подлежит обсуждению.
С уважением,
Анна