Отзыв о работодателе «ООО «Максмедиа»» Добавлен: 11.02.19 10:04
Другие названия: Максмедиа Makcmedia
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.makcmedia.ru
Телефоны: 88612798979
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 361
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
- не стыдно за качество работы,
- крупная компания,
- работают на совесть!
Отрицательные стороны компании
Не советую данную компанию для трудоустройства. Начальник Вахтанг -человек, у которого напрочь отсутствует понятие личных границ (слежка по всем камерам, в коллективе витает атмосфера затравленности, часто доводит до слез все отделы). Постоянные штрафы, маты на планерках, новшества - не успеют привыкнуть коллектив к старым, а уже новое что-то (что ведет к большему числу заполнения отчетов и бумаг). При увольнении ты становишься врагом народа. И из обещанной суммы тебе выплачивают 40% (остальное уходит на списание неожиданно появившихся штрафов). Зарплата серая.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим Вас за прекрасную оценку «Работают на совесть», это действительно неоспоримый факт, который подтверждается множеством проектов различной крупности и повторами обращений за услугами к нам нашими многолетними клиентами, что также может быть подтверждено документально.
Что же касается всего перечисленного вами я поясню нашу позицию:
-камеры — это оборудование которое устанавливается для фиксации различных ситуаций и в том числе наблюдения за выполнением рабочих процессов сотрудниками на местах, включая обеспечение безопасности персонала. Сотрудники проинформированы о наличии таких устройств в кабинетах, поэтому употребление вами слова «слежка» в данном контексте звучит необоснованно.
Системы штрафов в нашей компании нет. В нашей практике были ситуации, когда сотрудник систематически совершал грубые нарушения в процессе работы, которые приводили к порче материалов, а, следовательно, к убыткам для компании. В таких ситуациях мы ограничиваемся предупреждением, но, если эти нарушения приобретают систематический характер, компания имеет полное право на компенсацию доказанных убытков со стороны сотрудника. Если у вас остались вопросы в этой части, вы можете подойти к нам для повторного разъяснения.
Как вы правильно заметили, работаем мы на совесть и это касается не только услуг, но и команды людей, которые вносят свой вклад в эти процессы.
Вам наш добрый совет. Выбирайте работодателя по своим ценностям, следуйте корпоративным стандартам и принимайте ответственность за происходящее с вами только на себя, тогда все сложится и работа будет в удовольствие!