Отзыв о работодателе «Центр выдачи электронной цифровой подписи/Кутузовский пр-т, 36 стр 23» Добавлен: 14.02.19 03:35

1. Hr быстро назначает интервью и оперативно даёт обратную связь о дальнейших шагах.

1. Очень далеко идти пешком от метро «Кутузовская». 15 минут. Офис находится в пром. зоне.
2. На собеседовании говорилось, что это не массовый набор, ищут всего 2. Нас нашли. По факту в выходной день увидела, что позицию снова обновили на hh.ru. И когда пришла на обучение, снова увидела кандидатов, которых собеседовали.
3. После интервью с hr просят заполнить психологический тест, он несложный, но такие тесты на определение психотипа человека всегда вызывают улыбку. Ответы можно дать и ожидаемые, и социально одобряемые, а в работе раскрыться совсем с другой стороны. 4. Комната, в которой предстояло работать, очень маленькая. Люди сидят друг у друга на головах.
5. На собеседовании говорилось, что в день предстоит совершать около 100 исх звонков в адрес клиентов, которые оформляют заявки на сайте компании. По факту сколько ч там находилась, я не слышала, чтобы все сотрудники одновременно разговаривали с клиентами. В мой 1 визит это был 1 сотрудник. Во второй - никто вообще не говорил по гарнитуре. Тогда непонятно, каким образом будет формироваться ежемесячный доход 60-110 тыс, если звонков и продаж нет. И по внешнему виду сотрудников никак не скажешь, что они неплохо зарабатывают.
6. Обучение. Это самое неприятное. Приглашают на 3-х дневное обучение, которое оплачивается из расчёта 1000 руб/день. За 3 дня до начала обучения мне выслали ссылку, по которой были размещены электронные материалы для изучения. Честно предупредили, что инфо из материалов будут спрашивать. Все 3 дня до обучения я работала, чтобы взять несколько дней за свой счёт и пройти обучение в центре выдачи ЭЦП. Я несколько раз заходила по ссылке и просматривала материалы. Но в тот момент, когда я освободилась от работы и появилось время посвятить его прочтению, ссылка оказалась неактивной. Это как закон подлости. Я Не смогла открыть материалы ни в айфоне, ни на ноутбуке. Я запаниковала. Рабочий день сотрудницы, которая отвечает за обучение, увы. давно закончился. В итоге в интернете я открыла 63-фз и ещё кучу материалов и прочла все, что было посвящено тематике ЭЦП. Обучение в офисе началось с теста по материалам, которые задавали изучить. Я честно предупредила о том, что ссылка у меня не открылась. Мне сказали проходить тест. В тесте были и вопросы о компании, которые я не могла изучить по тем сведениям, что нашла. Я ответила примерно на 60% вопросов. Они не были сложными. Но ответы на них были чётко по ссылке. В итоге руководитель отдела продаж в присутствии ещё 4 человек жестко и безапелляционно сказал мне «спасибо, что пришли, дальше е проходите» и попросил уйти прямо сейчас. Я не знаю, как бы я поступила в такой ситуации , будь я на его месте, но и это не моя вина, что ссылка на материалы именно в тот момент, когда я могла ей воспользоваться, оказалась недоступна. Неужели Нельзя было на электронку выслать материалы в pdf формате? Или я должна была постоянно заходить на эту ссылку, проверять ее работоспособность, делать скрин-шоты? Что ещё я должна была делать? Это бред. Спасибо за удобство и лояльность. На меня «повесили» вину непонятно за чью ошибку.
7. Перед началом обучения все тот же руководитель отдела продаж сказал нам «я вас поздравляю, нас должно было быть 5, но 1 человек не пришёл». Я сделала вывод о том, что обучение смогут пройти не все. А на собеседовании об этом не было ни слова. Дальше мне пришлось уйти.
Будьте готовы к тому, что я описала. Я смотрю на все БЕЗ обид абсолютно, а с банальным пониманием, что просто «не судьба»