Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Расстал Спа Отель» Добавлен: 15.02.19 04:02

Основное название: Расстал Спа Отель
Другие названия: Rasstal Spa Hotel, СПА-отель "РАССТАЛ", SPA HOTEL RASSTAL
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт:
Телефоны: 8 (8552) 44-44-11, 8 (8552) 44-44-22, 8 (8552) 44-27-67, 8 (8552) 44-27-54
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Набережные Челны, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, 33 (14/06)
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,60/5,0

Просмотры: 363
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Отель, ресторан, спа-процедуры, конферен-зал
Автор: Кристина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Географическое расположение, рядом с администрацией города в центре. Хотя плюсом назвать сложно - город небольшой. Тренинги - не всегда полезные, но хотя бы что-то.

Отрицательные стороны компании

При трудоустройстве большую часть времени будут задавать вопросы о личной жизни, семейном и финансовом статусе, есть ли у вас связи с определенными влиятельными людьми, машина и какой марки, даже когда работа не предпологает поездки по городу, обычная офисная работа. Все фокусируется на том, что Рассталу нужны красивые клерки с представительским авто (сойдет и немец 10-летней потрепанности). Идеальный вариант - если вы чей либо сынок, или дочь. Эта мишура создается для того, что бы работники и клиенты чувствовали себя не где-то в центре задрипаного провинциального города - а в лакшери спа 5 звезд. Кстати, в России вообще нет классификации по звездности отелей, если по-русски, называй свой отель как хочешь и лепи звезды на сколько совесть позволяет.
Работа - по первому требованию поедете на работу, даже если у вас выходной. Выход на работу в выходные, так же задержка на работе никак не компенсируется ни в финансовом плане, ни в морально-этическом. Все сводится к тому, что вы обязаны заранее предвидеть форс-мажоры, прогнозировать задержки рейсов VIP гостей и то, что их вырвет от алкоголя в неудачный момент. А вы что думали, вы должны ноги целовать руководству за то, что работаете в этом псевдо-люксовом храме отдыха. Процентов 40 клиентов это местные друзья-знакомые руководства, мелкие предприниматели, с ними больше всего проблем. Для них вы будете скотом.
Владельцы отеля выходцы из подразделений Камаза, у них есть и другой бизнес Татпроф (Расстал) - строительство и изготовление материалов. Лучше бы эти заводчане в отельный бизнес не лезли. Ну или не позиционировали себя как премиум гостиницей. Назвав курицу орлом.
Коллеги - концентрация быдла завышена, примерно на уровне средних муниципальных городских служб, т.е. квалификация оставляет желать лучшего. Атмосфера закрытой "дружелюбной" секты.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5