Отзыв о работодателе «РЖДстрой АО» Добавлен: 21.02.19 08:09

Официальная заработная плата, рядом с метро Курская, ДМС

Смертно-договорным управлением руководят два человека на протяжении 11 лет. В их должностные инструкции можно добавить дополнительно две функции: внесение хаос в работу отдела и систематическое издевательство над работниками. В управлении большая текучка. В отдел кадров все преподносится так, что сметно-договорное управление берут одних дураков и люди не справляются. На самом деле все обстоит по другому. Функционал отдела примитивен. За столько лет рабочий процесс не организован. Поручение дают либо через передастов, передаст не успевает передать, или поручение-плевок, которое приходит на Аутлук. Поручение-плевок не содержит информацию в связи с чем надо что-то сделать, в какие сроки это что-то надо сделать, а самое главное обьяснить людям в служебке для чего это нужно. Создаётся искусственный ажиотаж на пустом месте, в организации определены положением сроки согласования документов, но сотрудникам управления ставятся свои сроки согласования. Любимое занятие руководителей отдела дать одно и то же задание нескольким людям, а потом проводить следственные мероприятия.
Любой бумаге, которая приходит на почту, автоматически присваивается статус «весьма срочно». Ты ее должен распечатать и бежать (не идти, а нестись по коридорам и лестничным пролетам), пока ты бежишь (волосы назад), к тебе на почту приходят ещё несколько версий этой бумаги. Руководство по 20 раз подписывает разные варианты договоров и дополнительных сообщений. Бумага сыпется в помойное ведро со скоростью света. Стоимость договоров млрд или несколько сотен миллионов рублей.
Установлено управление проектами (АСУП). Это песня, половина информации по объектам строительства отсутствует, лимиты во время не корректируются, прикреплены нечитабельные сканы. Отчёт делать сплошная мука. Выгрузки никакой адекватной нет, вручную лопатишь таблички в несколько тысяч строк. В конце дня глаза вытекают на клавиатуру.
Людей в отдел берут тех, которые в силу семейных обстоятельств должны молчать и страдать. Если ты прошёл испытательный срок, то это не значит, что через месяц тебя не вынудят написать заявление по собственному желанию. Заместителю начальника управления нужна психокоррекция, желательно тяжелыми транквилизаторами. В один день она может проснуться утром и понять, что она резко перестала любить сотрудника. И тогда для человека, которого резко разлюбили, жизнь превращается в ад. В этом отделе нормально вызвать человека к себе и сказать, что мы думали ты уникальная, а ты оказалась серой массой. Каждый праздник в этом отделе-мука. Высасывание мозга начинается за несколько недель до праздника. Это сбивание людей в стаю и проведение говорильни ни о чем. Говорильня отнимает кучу рабочего времени. В сам праздничный день случается эпилептический припадок. Необходимо весь отдел довести до слез.
Работники отдела перебывают в постоянном стрессе. Если человека надо отправить с документами в департаменты ржд, то все делается с надрывом на грани истерики, обязательно в обеденный перерыв. Телефоны в отделе брать на чужом столе не принято. Если человек где- то валяется в кресле и пьёт чай, то люди, которые привозят документы могут стоять по 40 минут на проходной. Можно ещё много чего добавить к сказанному, но хочу предупредить, не тратьте своё время и нервы на это управление. А то Вы как и я перестанете сначала есть, а потом и спать.