Отзыв о работодателе «ЗАО НТПЦ Тале» Добавлен: 27.02.19 10:38
Основное название: ЗАО НТПЦ Тале
Другие названия: тале, нтпц зао тале
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: kran-tale.ru
Телефоны: (495) 550-9097
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 368
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Другие названия: тале, нтпц зао тале
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: kran-tale.ru
Телефоны: (495) 550-9097
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 368
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
КРАНОВЫЙ ЗАВОД ЗАО НТПЦ "ТАЛЕ" Компания оказывает широкий спектр услуг, работая в следующих направлениях:
разработка собственных проектов грузоподъемной техники;
модернизация и реконструкция базовых моделей (отечественного и зарубежного производства);
изготовление грузоподъёмных механизмов;
монтаж оборудования;
экспертиза промышленной безопасности грузоподъёмных кранов;
продление срока эксплуатации;
ремонт и техническое обслуживание техники.
В штат ЗАО НТПЦ «Тале» входят высококвалифицированные сертифицированные специалисты, имеющие большой практический опыт и владеющие навыками работы с... »
Автор: Инкогнето Инкогнето (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Не ходите сюда работать!
Денег нет и не будет у директора! Не любит платить - как принцип жизни обмани и пусть сотрудник на хлебе и воде сидит.
З/п серая и не выплачивается в конверте.
Нет привычки у многих работодателей предупреждать - что они не буду платить з.п.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.