Отзыв о работодателе «#GrebenukResulting» Добавлен: 04.03.19 13:48
Другие названия: GrebenukResulting, Grebenuk Resuilting, grebenukresulting, grebenuk resulting, #Grebenuk Resuilting, #grebenukresulting, #grebenuk resulting
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: grebenukresulting.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1320
Всего отзывов: 76
Описание деятельности:
Вакансия: рекрутер
Дата собеседования: Январь 2019 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Месторасположение
Отрицательные стороны компании
Никогда не писала отзывы, но извините, это было мое самое смешное и забавное собеседование)
Договорились о встрече с hr менеджерами на вакансию рекрутера. Во-первых, меня поставили перед фактом, что оно будет утром в определенное время. Кажется, что все ок))) Прихожу в здание компании и вижу еще нескольких девушек - не было предупреждения, что это будет групповое собеседование. Мое субъективное мнение - это не очень красиво и показывает отношение к людям. Ок, идем дальше. Офис хороший, садимся, нам рассказывают о компании, снова все ок? Пока да))) Затем началось активное продвижение книги основателя компании. Михаил молодец, вопросов нет. НО!) Для каждого нового кандидата приготовлен мини-кейс, который если вы не выполните, то компании вы не нужны. Далее два этапа собеседования тоже прошли нормально, если вы понравились эйчарам, то они вам звонят и предлагают выполнить данный кейс. Теперь подробнее - вы должны прочитать книгу за несколько часов (с этим можно справится, не придираюсь) и выписать все инсайты на а4. После отправить эйчарам, они его проверят и подумают насколько вы подходите компании. Когда я пришла домой, естественно, начала искать книгу в интернете - нигде нет бесплатной версии) То есть нужно обязательно ее приобрести за 250-300 р на литрес, либо заморочиться и пойти в книжный. Я не вижу смысла тратить деньги на литературу, которая будет мне полезна один раз. Но давайте о другом. Вы выписали инсайты, они типа их проверили, и не факт, что вас вообще пригласят. Но вы потратили свое время и деньги. С точки зрения бизнеса эта компания красавчика, продвижение книги огонь. Но вакансия рекрутера висит кучу времени. И нужен он вообще им или нет??)))))) Если вы понимаете о чем я. Поднятие продаж таким способом ок, опять же, для бизнеса. Но по отношению к людям - это убого, господа. Кандидаты тратят время на то, чтобы вникнуть в процессы, которые им не пригодятся. Как-то так) Рекрутеры, не тратьте свое время)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Первоначально, хотелось бы принести извинения за то, что не предупредили по телефону о формате собеседования. Действительно, чаще всего мы проводим групповую презентацию о компании, а собеседование проводим после с каждым кандидатом индивидуально.
У нас действительно есть задание для успешных кандидатов: нужно прочесть книгу, написанную Михаилом Гребенюком, при всем этом, заставлять покупать книгу мы вас не заставляем, при желании ее можно найти в свободном доступе. С тем, что это "литература, которая будет полезна вам один раз", я не соглашусь. Мы заинтересованы в том, чтобы вы стали сильным сотрудником в нашей компании, и ничего лишнего не даем, никакой лишней информации. Отношение кандидатов к домашнему заданию показывает их желание работать в нашей компании. Никакого завуалированного маркетингового хода в распространении книги здесь нет, они и так разошлись в кратчайшее время 15-тысячным тиражом и стала хитом продаж.