Отзыв о работодателе «ВОЛС ГРУПП» Добавлен: 05.03.19 01:52

Сразу скажу я не писатель, поэтому не судите строго.
1. офис не плохой, уютный, 2 этажа, кухня, шоу рум. рядом несколько недорогих кафешек и пара магазинов где есть что поесть.
2. коллектив молодой, веселый, немного шумный.
3. обучение с первого дня и в течении всей работы, периодически приезжают представители заводов и др. производителей стройматериалов с лекциями по своим продуктам, по продажам обучение проводит лично директор компании, который в своё время прошел путь от менеджера до руководителя и может часами рассказывать и делится своим опытом и ошибками которые совершал сам!
4. при выполнении плановых показателей есть система премирования, причем в интересной форме-деньги(само собой) и присвоение воинского звания с вручением диплома( на бланке компании) в присутствии всего коллектива в торжественной обстановке.
5. по пятницам частые корпоративы после работы которые могут длится всю ночь где нибудь в караоке или кальянной опять же по желанию трудящихся:))
6. З.п. выплачивается два раза в месяц.
7. есть несколько чатов в воцап один из них назвали "спам" где общаются действующие и уволившиеся сотрудники в основном обмениваясь шутками, смешными фото и видео, поздравляя друг друга с разными смешными событиями.
8. руководитель не смотря на то что руководитель как человек очень позитивный с хорошим чувством юмора и большим запасом анекдотов.
9. часто на корпоративы и дни рождения приезжают уволившиеся сотрудники и им рады и они с теплом вспоминают о времени проведенном в этой компании.
10. в конце добавлю если кто то с этим не согласен и решит что это вымысел, вы всегда можете прийти и увидеть всё сами за просмотр денег не берут) а так же спросить у действующих сотрудников по каждому пункту или попросить показать чат спам и посмотреть сколько там ребят бывших и настоящих и о чём идёт общение и тогда сделать свой собственный вывод и написать отзыв!

Конечно есть минусы везде , вопрос в том что считать минусом а что плюсом!? Ведь у медали две стороны!
Ну скажем зарплата: есть две системы одна с фикс. окладом и сниженным %, другая без фиксы но высоким %. Для кого то это плюс для кого то минус.
Отсидется не получится! надо работать-продавать материалы все и всем! есть ребята кто получает за сотку стабильно а есть кто 50 -их тянут к тем кто лучший, но если сам не хочешь, за уши никто не вытянет!
объем работы морально утомляет парой!, но пойди скажи что ты устал менеджерам девченкам которые продают больше тебя! казалось бы занимаясь не свойственным им делом! Или скажем тем же строителям (своим клиентам) на стройке пойди скажи что устал в офисе продавать им кирпичи и т.д.
По этому кто готов трудится за деньги Вам сюда, кто не готов трудиться за деньги Вам мимо.