Отзыв о работодателе «элеон плаза» Добавлен: 08.03.19 10:31

С нашим Cool–центром, работающим на известную сеть клиник по лечению позвоночника и суставов, Руководство сети «расторгло отношения», поэтому я разместил своё резюме на «Head_Hunter» и немного погодя меня пригласили на собеседование в клинику «Элеон_Плаза» на позицию «Консультант Cool-центра». Надлежит признать, что внутреннее убранство Клиники «Элеон Плаза» выше всяких похвал и мне было бы не_стыдно привести в неё кого-нибудь из своих знакомых и даже родственников, чего не_стал бы делать в отношении «своей» Клиники; хочется верить, что и профессионализм докторов данного учреждения тоже «на высоте» и они не_являются всего_лишь «менеджерами (и[ли] финансовыми консультантами) в белых халатах», «вешающих» на простаков-пациентов «бес_процентные» кредиты, которые впоследствие тем, увы, придётся выплачивать «до последней капли», но уже НЕ самой Клинике, а тому или иному банку, с которым клиника сотрудничает, включая переплату суммы «страховки».

Теперь о грустном . . . Если почитать отзывы о любой клинике, которыми «кишат» сайты отзывов, то «положительных» и «отрицательных» отзывов либо поровну, либо идет относительный, но не_катастрофический, «крен» в ту или в другую сторону, а читая «здешние» отзывы, создаётся отчетливое впечатление, что они написаны, конечно же, не «под копирку», но в одной и той же стилистике и это наводит на определённые размышления, к тому же . . . практическое отсутствие негативных отзывов рождает впечатление, что их намеренно «подчищают» & Ну, и наконец . . . Hall-центр, работающий в БЦ «Нагатинский» на Клинику «Элеон_Плаза» в сравнении с убранством самой Клиники производит самое удручающее впечатление, хоть в нём и музычка играет, и попугайчики устраивают «соловьиные трели», но НЕ тем удручает, что из окна открывается унылый вид на покрытые снегом то ли не_достроенные, то ли заброшенные офисы напротив, тогда как (удрачило) сравнительно небольшим помещением, скученностью сотрудниц и узенькими операторскими кабинками, в которых те звонили с допотопных кнопочных телефонов, а плохенькое освещение и, казалось, низенький потолок, о который я то и дело опасался задеть затылок, лишь усиливали ощущение общей убогости и напрашивалось понимание, что Руководство элементарно скупится хоть сколько-нибудь потратиться на обустройство офиса -- навскидку припоминаются несколько Колл-центров аналогичной направленности, например, в районе станций метро «Новослободская» / «Менделеевская», но с более просторными помещениями, с удобным и комфортным пространством кабинок и с ушными гарнитурами plus за компьютерами-«моноблоками» и таких улучшенных Колл-центров по Москве немало, надо лишь их поискать и не_останавливать выбор на первом встречном («поперечном») (хотя . . . с другой стороны, для кого-то близ[к]ость к дому нередко является определяющим фактором при выборе места работы); ничего_плохого не_скажу о Руководителе Диане Михайловне, ибо в целом она ко мне отнеслась хорошо, и ((как бы) «ничего» не_скажу) о «супервайзере» Анне, хотя . . . признаться, до сих пор жалею, что «не_прихватил» «на память» «оброненный» ею телефон «в назидание» ей, «отвыкшей» от мужчин, не_называть ВСЕХ участников / участниц (второго учебного дня) «девочками», ведь среди присутствующих «новичков» далеко не_все (были) женского пола, да и само обращение «девочки», пусть и к лицам своего пола, не_реноме и, прямо скажем, граничит с отсутствием такта и деловой этики.