Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "ХКА"» Добавлен: 08.03.19 21:02

Основное название: ООО "ХКА"
Другие названия: ООО "Холдинг Кабельный Альянс"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,83/5,0

Просмотры: 1713
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Изготовление и продажа кабеля
Автор: Clara Zetkin (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Удобное расположение в центре - пожалуй, единственный плюс.

Отрицательные стороны компании

Расскажу, что скрыто за пафосным фасадом "крупнейшего игрока на кабельном рынке". А скрыто, во-первых, беспринципное, лицемерное и подлое руководство, которое относится к сотрудникам, как к одноразовым силиконовым изделиям. Отработал(а) - в топку. Рядовые коллеги, в основном, люди хорошие, но текучка такая, что некотрых по имени не успеваешь запомнить. Обычное время работы в компании - несколько месяцев. За год состав сменяется несколько раз. Секретарши, РОПы - пощады никому. Кто не уходит сам - увольняют. Ибо нефиг. Во-вторых, зарплата хоть и белая, но состоит из оклада (который делится на две части - постоянную и так называемую "поощрительную", которая может выплачиваться, а может - нет) и персональную надбавку, которая, оцените алчность и хитрожопость руководства, регулируется дополнительным соглашением к договору, а оное соглашение заключается на 1-3 мес.! Таким образом всё сделано для того, чтобы официально в любой момент срезать вам до 3/4 зарплаты. И это неизбежно произойдёт - ради этого всё так и организовано. А вы можете узнать об этом постфактум - никто даже не потрудится придумать обоснование. Менеждерам, идущим на проценты, лучше забыть про них сразу. Вас даже не будут кормить завтраками, а просто жестко игнорить все договорённости и каждый месяц повышать план, пока вы не сдохните или не уволитесь. Не захотите - уволят. Любимая практика - увольнение без предупреждения, одним днём. В-третьих, внутренние бизнес-процессы адски забюрократизированны, нерационально громоздки и постоянно усложняются и дополняются разными согласованиями, согласованиями согласований и т.д. Сроки изготовления продукции в несколько раз больше, чем у конкурентов, цены - самые высокие на рынке. Продавайте, как хотите. Два главных конкурентных типа продукции - нефтепогружной кабель и шахтный кабель. Но вам их продавать не дадут. Их кому надо отдадут, евпоча. В офисе вам скажут соблюдать дресс-код, чтобы создавать видимость делового этикета, но относиться будут как говну. И в этом вся компания - красивый фасад и гниль внутри. Добро пожаловать в ад.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5