Отзыв о работодателе «МТК Висмут» Добавлен: 11.03.19 20:48

1) Сложившийся коллектив, в который легко влиться и который не оставит без поддержки. В частности РОП прорабатывает слабые места, готов выехать с менеджером на встречу или поговорить с его заказчиком.
2) Деление на отделы. В отличии от конкурентов такого же уровня (или чуть крупнее), где менеджер выполняет роли продавца, снабжения, логиста и многие другие. Здесь менеджеру нужно только выполнять прямые задачи - ПРОДАВАТЬ.
3) Стремление сделать работу более удобной, комфортной.
4) Руководство, готовое идти на встречу в самых разных ситуациях. Выдать аванс пораньше, отпустить с работы, если требуется. В общем, всегда открыты к диалогу.
5) Прозрачная система мотивации для менеджеров. Менеджер сам может контролировать уровень своего дохода просто выполняя KPI, озвученные ещё на собеседовании. Выполнять определенное количество звонков в день и создавать ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ заказы в системе - это легко. Ну и приходить на работу без опозданий и прогулов.

1) Расположение офиса. Зимой, конечно, неприятно идти от метро или ближайших остановок.
2) Не до конца продуманная политика подбора персонала.
Вот так берут иногда сотрудника, которого бы не стоило на позицию менеджера. Без опыта в продажах. Так ещё и раздолбая. И оформляют его в штат.
Он мало того, что делает 10 звонков в день через силу, мыча в трубку и неся заказчикам дичь. Так ещё и пропускает работу без предупреждения и справок. Не отвечает на телефон и мессенджеры, потом появляется через несколько дней, как будто так и надо.
Человека, который ходит на работу, чтобы поспать прямо на рабочем месте, посидеть в толчке, сходить с курящими на улицу за компанию - одним словом про*баться.
А после того, как его уволили, он здесь пишет негативные отзывы. Притом настолько трусливо, что боится написать своё имя, либо пишет от имени настоящих сотрудников. И настолько глупо, что спалился, написав с одного IP два отзыва (что видно по значку).