Отзыв о работодателе «ЗАО Концерн Айсроос» Добавлен: 14.03.19 21:22
Другие названия: Айсроос
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: iceroos.ru
Телефоны: (495) 723-10-76 (495)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 361
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Положительные стороны компании
Ребята, ау! Читаю отзывы и диву даюсь. Вы когда приходите работать в компанию, вы чего ожидаете? Что будете чаи распивать, сидеть в соц сетях, получать зп, а директор-собственник вас за это будет по головке гладить?!
Да, в компании имеет место быть системе штрафов, достаточно жестких-опоздания, еда на рабочем месте, и тд., но извините, это тупо дисциплина, это НОРМАЛЬНО-не опаздывать на работу! Беречь офисное имущество. Не жрать беляш над клавиатурой. Соблюдать сроки! Выполнять поставленные задачи! Выполнять план! Соблюдать внутренний регламент компании!
(Так уж пошло, что у нас люди быстро расслабляются. Когда нет правил-наступает хаос и беспредел. А бизнес в хаосе не построишь, не сохранишь и не преумножишь. И это всем известный факт)
Это НОРМАЛЬНО-работать, выкладываясь на 110 процентов, работать на результат, быть профессионалом, при этом получая новый опыт в процессе работы, постоянно обучаясь. Это НОРМАЛЬНО-когда ты собственник бизнеса-требовать от сотрудников пахать на благо своей компании и выкладываться, а не просиживать жопу с 9 до 18.
Тут никого силком не держат) Идите, найдите в Домодедово работу с таким же уровнем заработной платы.Сомневаюсь, что удастся.
Эта компания, как лакмусовая бумажка-остаются сильнейшие и лучшие) все остальные отсеиваются. Самые слабые звенья бегут строчить негативные отзывы.
Отрицательные стороны компании
Недочеты и свои минусы есть всегда и в каждой компании. Гораздо важнее-как вы относитесь к ним и как они влияют на условия труда и уровень заработной платы
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.