Отзыв о работодателе «Coprina / Коприна / Ржевский и Компания» Добавлен: 23.03.19 17:15
Другие названия: Piazza Mebel
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: coprina.ru
Телефоны: 84956431117
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 354
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Должность: юрист
Дата начала работы: Февраль 2018 г.
Дата увольнения: Март 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Коллектив хороший. Кадровики, бухгалтерия и бывший Зам. Генерального директора - отличные люди, которым не повезло с руководством.
Отрицательные стороны компании
Ну, я думаю, самого факта того, что отрицательный отзыв пишет бывший юрист компании уже достаточно чтоб понять перспективы работы в ней;)
Зарплата "серая", то есть 18800 р вы получаете официально (но, в нарушение норм ТК, один раз в месяц), остальное наличкой в конверте и при увольнении эту часть вы не получите.
Более того, зарплата выплачивается всегда с задержкой на месяц. То есть придя работать в компанию в марте, первую зп вы получите не в апреле а в мае.
Оценить интеллектуальный уровень руководства можно по тому факту, что люди догадались не выплатить после увольнения зп юристу и Заместителю Генерального директора;))
Перспектив у компании ноль. Задолженность по исполнению договоров с клиентами составляет от 1 до 3 месяцев и основное, чем вынуждены заниматься менеджеры, это написание гарантийных писем в стиле "простите пожалуйста, у нас трудности, обещаем поставить товар через неделю (месяц, год).
Ведется постоянный набор менеджеров по продажам, потому что, в среднем, новый менеджер работает один-два месяца после чего или выгоняется "за невыполнение плана" или уходит сам.
Вся переписка менеджеров (как по электронной почте, так и через мессенджеры, смс и прочее) читается и записывается в нарушение всех законов. В некоторых помещениях установлены скрытые видеокамеры.
В настоящее время решается вопрос о возбуждении в отношении компании и ее руководства уголовного дела в связи с систематическими нарушениями трудового и налогового законодательства, так что тем, кто все еще работает - повод задуматься о смене работодателя.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.