Отзыв о работодателе ««Друзья - молодежные отели»» Добавлен: 23.03.19 21:57
Другие названия: Хостел Друзья
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.friendsplace.ru
Телефоны: 8 (812) 339 2206
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Центр города
Просмотры: 485
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Должность: Администратор
Дата начала работы: Январь 2019 г.
Дата увольнения: Март 2019 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
В отелях уютно
Много новых знакомств
Чай/печеньки
Берут всех, и без опыта
Отрицательные стороны компании
Приходится выбирать между человечностью и любовью к людям и правилами отеля. Остаться в выигрыше невозможно.
Твоя зарплата-это собранные наличные деньги в течение смены.Не собрал нужное количество для всех 6 админов-не получил зп.
Управляющая без твоего ведома удаляет тебе смены из графика и ставит их тебе там,где она хочет, не ставя тебя в известность.
Увольнение происходит тем же способом-просто удаляют смены, и затем-твою фамилию из графика, в итоге становится очевидно, что ты уволен.На вопросы-игнор в ответ.
Низкая, неоправданно низкая зарплата.В центре Питера, для ночного админа 1000руб за смену 12 часов-стыдоба.
"Вжиться" в работу-трудно.Множество всяких сложностей,условностей,за нарушение которых-в ответ "читать регламент надо было,и не возникло бы вопросов".
Все сотрудники,кроме управляющей-девочки 18-20 лет, и если они работали на месяц дольше тебя, то начинают позволять себе разговаривать с тобой,как с глупым школьником.Неприятно.
Стажировки длиной в целую смену-не оплачиваются.
Что касаемо управляющих-сначала они с тобой общаются очень мирно, все обьясняют и рассказывают,но потом переходят в режим "яжеговорила, чем ты слушал/а?!"-вдвойне неприятно.
Не советую туда устраиваться, нервов никаких не хватит.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.