Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Lilkko» Добавлен: 25.03.19 11:46

Основное название: Lilkko
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт:
Телефоны: 88005058964
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,96/5,0

Просмотры: 277
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Милая канцелярия, милые вещицы для декора дома, подарки, упаковка
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2017 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Положительных сторон, к сожалению - Нет.

Отрицательные стороны компании


Я начинала работать в замечательное время, когда был замечательный Региональный управляющий, которой сам похал как лошадь, вместе с коллективом. С моментом появления нового управляющего - у которого нет, даже Среднеспециального образования, не говоря уже о Высшем. Многоуважаемая Юлия ввела таталитарный режим работы, считает себя монипулятором и думает, что она умнее всех сотрудников.Постоянно обманывает и вводит в заблуждение своей ложью, доводя обстановку до придела и вселяя раздоры между сотрудниками. Для неё нет понятия что у человека есть жизнь вне работы - У неё есть понятие - сотрудник ночью должен приползти на работу. Должен быть всегда счастлив,идеален и готов часами слушать ее ложь и лицемерие.Уменьшение заработной платы - до минимума и это, ещё без вычета из придуманного чек - листа. Давайте просто по пунктам.
1- Не отпустила сотрудника к маме в больницу (другой город), в итоге мама умерла - девочка даже не имела возможности попрощаться с мамой - Спокойно собираешь документы и подаёшь в суд за моральный ущерб.
2- Постоянная неопределённость и завышенные требования к плану - Который никак не выполнить тк человек не осведомлён, о сезонах спада и подъема выручки. Никакой работы с коллективом. Никаких корпоративов - ничего не делается для объединения сотрудников и сосздания позитивного настроения. Когда продавец кассир зарабатывал 35-40 - теперь максимум 30 - это без учета всех вычетов и штрафов. И мотивировала тем - что это средняя заработная плата по СПб и мы должны к ней стремиться.
3- Вместо того,что бы взять и сделать самому или принять участие вместе с коллективом - всегда стоит или сидит - как кол, и смотрит как надзиратель - ничего при этом не делая. Только раздавая указания.
4- Создавала ситуации - что бы уволить нежелательных ей людей или сделать так, что бы человек сам уволился. Лжёт, манипулирует, лицемерит и дико лижет жопу Ген директору.
5- Берет на работу знакомых - которые ей нравятся (девушки не трад ориентации)
6- Генеральный не шарит в продажах и системе управления персоналам, ее победа только в том - что она делегировала и сидя на попе ровно получает свои деньги.
7- Действительно мошенничают и уходят от налогов, боятся судов.
8- Сама Юлия однозначно ворует- тк уже успела взять себе квартиру - при зп 100 тыс плюс минус.
9- Юлия Не может адекватно сделать замечание ей нужно показать, что она главная, что она умнее - упивается своей властью - дорвался тузик. Хочет - что бы ее уважали - Но за всю историю Lilkko - это единственный человек, которого яро ненавидят все. Если вы попадёте сюда сейчас - Вы станете просто рабом без личной жизни.
10- списывала с зарплаты сотрудников деньги нарушая Тк Рф. И считала что, она права. Всегда выкручивалась при предъявлении фактов и претензий. Она из тех людей - которые сразу будут наезжать - не разобравшись в ситуации. В случаях когда она не права - просто не отвечает, тем самым уходя от ответственности.
11- При адекватном объяснении сотрудниками ситуаций - проблем- и всего того - что касается работы - Ничего не слышит и не видит - как со стенкой говорить.
12 - Не имеет опыта в управлении сетью, максимум смотрит видео уроки на ютуб - переносит систему управления с прошлой работы,которая идёт в разрез с ассортиментом магазинов и общими принципами.
13. Всех сильных сотрудников,которые работали очень давно - уволила. Стажёры бегут в первый или второй день.
В завершение - это был классный опыт и был чудесный коллектив, мне нравилось работать. Но теперь - если не хотите быть рабом, трепать себе мозг. Не стоит идти в данную сеть - она уже не та - что была раньше. И с такими успехами скоро закроется - это лишь вопрос времени. Удачи!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5