Отзыв о работодателе «Университет ИТМО» Добавлен: 25.03.19 17:10

Если у вас лохматый хирш и вы поднаторели в искусстве грантораспила, то тут есть, чем поживиться. Если при этом вы - молодой беспринципный горластый проходимец, то есть реальный шанс подняться на местный олимп.

Ситуация в итмо становится критической. Васильев и ко озабочены только выполнением показателей по статьям и от всех правдами и неправдами требуют публикаций в зарубежных изданиях. Учить студентов теперь никому не надо. Оснащать лаборатории оборудованием - никому не надо. Обычно отделываются тем, что ремонтируют одно маленькое помещение, ставят в него пару-тройку компов, 3д-принтер, еще что-нибудь, называют все это громким названием (например, "лаборатория ультрамегаинновационных супернанофотонных метаквазиматериалов"), делают много фотографий, которые потом выкладывают, скажем, на хабр, и закрывают на ключ. А студенты обучаются в аудиториях, где не всегда даже проекторы есть. Весь универ заклеен фотографиями даши козловой и других приспешников ректора. На что тратятся деньги - бюджетные и контрактные - не совсем понятно. Согласно последнему финансовому отчету за 2018 год, оборот университета - овер 5 млрд. рублей, а если отковырять со стен модные картиночки и фоточки жены ректора, то убогость "ремонта", который делают мутные таджики (как будто у университета нет денег на нормальных рабочих), бросается в глаза. Если верить тому отчету, кстати, то средняя заработная плата ппс в университете составляет 137 тыс. рублей. Хотя обычный преподаватель/доцент/профессор, который не участвует в нирах и ниокрах, вряд ли получает больше 30 тыс. На вопрос, где же еще 100 тыс., попробуйте ответить сами. Участвовать в нирах и писать статьи в иностранные журналы становится насущной необходимостью, что нелегко осуществить при формальной нагрузке преподавателя в 900 часов. В таких условиях качество и статей, и работ по нирам сильно снижается.
Ну и, разумеется, нельзя не сказать о том, что в последние 5 лет появилось просто невероятное количество лишних людей и подразделений. Какие-то бесконечные центры личностного развития, центры проектного управления и продвижения (управления чем? продвижения чего??), центры конвергентных инноваций (бох знает, что это) с кучей начальников и начальниц. Конца-края этим "странным" структурам не видно и на каждом втором ученом совете принимают решения родить пару-тройку новых бесполезных центров или управлений. А кафедры при этом отменили!
В программы обучения добавляют странные предметы типа "Цифровая культура", "Эмоциональный интеллект" и, прости хосспади, "Сторителлинг". Сторителлинг, блджад!! А чего стоит "Отдел организационно-правового обеспечения прокьюремента"?
В общем, понятно, что руководство итмо молится на Запад, на западную культуру, на английскую мову, на индекс хирша и на денежки; даши козловы занимаются дешевым пиаром (который, думаю, обходится вузу весьма дорого, если в рублях) и надувают щеки вместо того, чтобы действительно повышать качество образования. Кстати, победы в международных соревнованиях по программированию - события разрекламированные, но не имеющие никакого отношения к 99% студентов и преподавателей итмо. Там побеждают специальные люди со специальной кафедры (теперь, наверное, из какого-нибудь "центра" или "школы", раз кафедры отменили), которых тренируют специальные тренеры. Судить по ним об общем качестве образования в вузе просто нельзя.
Долго ли все это будет продолжаться? Это хороший вопрос. Нормальные преподаватели и аспиранты потихоньку покидают этот мир пиара и бюрократии. Нормальные студенты пока приходят, да. Но при сохранении текущего курса они будут быстро понимать, что в итмо нечего ловить, и будут уходить в другие вузы. Рано или поздно бюрократия "сожрет" всех, кто занимается хоть сколько-нибудь полезным делом.