Отзыв о работодателе «Asbis» Добавлен: 29.03.19 05:57
Другие названия: Asbis, Алиес, Гарантия.ру, Гарант.ру, Итака, ИСА, ПроСтор (склад)
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.asbis.ru
Телефоны: 775-0641. Офисы: ул. Гостиничная, 4/9, Дмитровское ш.100, склад: ул.Бусиновая горка 1.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Гостиничная
Просмотры: 482
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Должность: продажи
Дата начала работы: Июль 2017 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2018 г.
Стартовая зарплата: $900
Финальная зарплата: $950
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Их не много. Компания пока еще была белая, следовательно и зарплата, отпуска, декретные, больничные, все оплачивается. Это важно если хотите придти и переждать,пересидеть там какое-то время.
Отрицательные стороны компании
Если говорить про коммерческий отдел.Те немногие что там еще остались возможно привыкли к той среде которая там сложилась, но первое что режет глаз свежему человеку с первого дня - это гнетущая атмосфера какого то напряжения и уныния. Это не то место где по утрам пахнет свежесваренным кофе и позитивом. Далее за месяц работы понимаешь насколько все плохо. Ребята, там просто бешеная текучка в Московском офисе, как будто работаешь в каком-то криминальном лохотроне. Хитрая система бонусов которые вы врятли заработайте. Бонусы не плюсуются к вашему окладу, сначала вы должны отбить оклад, потом уже накидывются бонусы. Вам скорее всего на собеседовании не скажут, что оборот для рассчета з.п. будут считать без НДС, (а это минус 20% от того что вы рассчитывали продать), но даже если вы перешагнули планку оклада включается система штрафов которую вы не победите. Штраф за товар который вся компания не продала за 30 дней(30!!), штраф за низкую маржу, и т.д. Отдела продаж как такового просто нет, смешно, но почти 80% людей это разного уровня управляющие должности типа руководители и руководители этих самых руководителей. Проблема неэффективного управления на всех уровнях потому что сидят демагоги и теоретики, а зачастую просто гениальные проходимцы, приспособленцы и хитрые подхалимы. Ответственность за свои корявые решения у них всегда на нижестоящих. Компания таскает из Китая свои продукты крайне низкого качества, люди которые это все закупают погрязли в откатах либо просто оторваны от реала так как работают не в России.
Культуры общения также никакой, на планерках регулярная ругань, , и весь процесс в постоянной потуге решения бесконечных проблем.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо большое за Ваш комментарий.
С какими-то вещами я могу согласиться из вашего поста, но часть из них мне тяжело принять, поэтому давайте по порядку:
1. Над климатом в компании работаем и дух поднимаем - не все сразу! Если Вы еще работаете в компании, приходите, пообщаемся, мне интересен свежий взгляд;
2. Текучки как таковой не заметил. Мы стараемся подходит внимательно к каждому члену команды, который по той или иной причине решил покинуть нас;
3. Мотивация действительно имеет свои нюансы, но в данный момент работаем над ней: чтобы она соответствовала реальности и достижениям каждого сотрудника;
4. Как и в любой другой продающий организации, склад - это наше все: а в первую очередь деньги, которые заморожены на складе и не работают, а соответственно не приносят прибыль, с которой необходимо заплатить за аренду склада, стоимость кредита, бонусы сотрудникам, заработная плата и тд;
5. Насчет руководства - могу ответить только за себя: не являюсь проходимцем и приспособленцем. насчет эффективности руководства будем смотреть и оценивать в конце финансового года, так как ошибки могут быть, но ответственности с себя не снимаю;
6. Насчет планерок и ругани очень удивлен. Не должно быть такого. А бесконечное решение проблем - процесс, который есть даже у очень успешной компании, так как без этого никак;