Отзыв о работодателе « Сеть салонов связи Стимул» Добавлен: 10.04.19 18:01
Другие названия: Stimul, ИП Гаранкин
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: stimul.tel
Телефоны: 8 800 770 00 99
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Волгоград
Просмотры: 271
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Положительные стороны компании
Уважаемый аноним, кем бы Вы ни были.
Если Вы работали в сфере мобильного ритейла и имеете за плечами опыт специалиста по продажам, то о текучке кадров нет смысла говорить, в нашей сфере она, увы, неизбежна, как по причине специфичности самой сферы, так и и по уровню компетентности, который мы предъявляем нашим специалистам.
Касаемо отдыха и отпусков смеем с Вами не согласиться. Все наши сотрудники имеют право на законный отдых и отпуск согласно ТК РФ. Подмены всегда согласовываются с коллегами — это обычная взаимовыручка присущая каждому добросовестному коллеге. А дополнительные выходы на работу если и бывают вынужденными со стороны компании, то лишь только по причине острой необходимости, и только по добровольному согласию специалиста. Дополнительные дни и подмены оплачиваются.
Говоря о контроле. Да, мы считаем, что обучение и контроль честного оказания услуг — это важно. Мы контролируем выполнение задач нашими коллегами, а так же уровень предоставляемых услуг нашим Клиентам. Мы уверены, что только так мы можем обеспечить наивысший уровень обслуживания для наших Клиентов.
Уровень заработной платы в сети салонов сотовой связи Stimul выше среднего уровня по региону. Обеспечить его, мы считаем, может только упорное, добросовестное и качественное оказание услуг нашими специалистами. Выбор наших Клиентов говорит за себя.
Если у Вас остались вопросы, Вы всегда можете их задать, позвонив на номер нашей горячий линии 8 (800) 770-00-99 (звонок бесплатный).
Отрицательные стороны компании
нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.