Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ИМА Консалтинг» Добавлен: 16.04.19 15:02

Основное название: ИМА Консалтинг
Другие названия: ИМА-консалтинг, Ima-consulting
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 917-00-80 , +7 (495) 917-20-84
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,27/5,0

Просмотры: 1062
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
РR-агентство ИМА-консалтинг работает на рынке интегрированных маркетинговых коммуникаций с 1999 года и оказывает услуги по следующим направлениям: связи с общественностью, управление коммуникациями, GR- и политический консалтинг, исследования и аналитика, разработка и реализация стратегий, социальные и интернет-проекты, online-коммуникации и дизайн, креатив и издательская деятельность.
Автор: Джулия (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Поверьте, их нет. Публикую отзыв, чтобы другие потенциальные сотрудники данной "конторы" понимали, куда идут на собеседование и что им предстоит...

Отрицательные стороны компании

Руководитель отдела по подбору персонала некая Наталия Борисовна общаться с людьми не умеет в принципе - не считает их за людей. Делает это вопиюще и обескураживающе строго, будто приходят наниматься к ней в рабство, фраза "Еще есть вопросы?" звучит таким тоном, будто вы ей должны что-то или находитесь в какой-то зависимости от нее. Ах да, собеседование она начала на 35 минут позже назначенного времени, из-за этого в том числе не получилось выполнить задание, о чем она говорит в лицо, нисколько не стесняясь и даже не извиняясь, как того требует воспитание или хотя бы элементарные правила хорошего тона (прозвучали слова «Выполнить обязательное задание вам сегодня не удастся, мне пора уже уходить»…). И это руководитель?! Не общалась с другими менеджерами (другим менеджером) по подбору персонала, но если это сливки, то что же молоко?!..
P.S. На официальном сайте компании в ее прямой речи в разделе «Команда» звучат следующие слова:
«Как специалист по работе с персоналом с большим стажем, убеждена: необходимо понимать, чувствовать и верить в людей.Чтобы команда работала как слаженный механизм, очень важно грамотно мотивировать сотрудников, обеспечить им комфортную корпоративную культуру и конструктивные коммуникации между собой».
(Орфография и пунктуация сохранены).
Дела и слова расходятся… А ведь это лицо компании, так сказать.