Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Компания Поставка, Российский Концерн Дубки» Добавлен: 16.04.19 15:23

Основное название: Компания Поставка, Российский Концерн Дубки
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Самара, Напротив рынка Норд
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,79/5,0

Просмотры: 620
Всего отзывов: 52
Автор: Екатерина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Специалист отдела персонала
Дата собеседования: Апрель 2018 г.

Положительные стороны компании

Приветливый специалист по кадрам Виктория, которая после 4 месяцев работы разочаровалась в данной организации и тоже увольненяется

Отрицательные стороны компании

Проходила собеседование на должность менеджера по персоналу, встретила меня приятная девушка Виктория, дала анкету для заполнения, затем было собеседование с Екатериной, которая действовала по теории из книг Светланы Ивановой, было много вопросов провокационных, на выявление типа реферции и других ( большинство из них были про алкоголь).Лично мне было непонятно, почему специалист всегда выбирал вопросы на тему алкоголя, именно для данной позиции, возможно предыдущие менеджеры уходили в запой)).Затем меня отправили на собеседование со службой безопасности, потом был огромный тест из 300 вопросов на логику, цветовой тест Люшера, на особенности поведения и др.Я ушла домой, но это еще был не конец, мне позвонил другой менеджер по персоналу и сказал что я должна пройти еще одно собеседование с начальником ОП Юлией Груздевой, было очень много вопросов ситуационных ( как бы вы поступили,если..) Ну и других стандартных, почему мы должны взять именно вас и др. затем позвонила менеджер сказала выходить в пн на работу, но и это был еще не конец отбора.В пн я решала кейсы с применением hh.ru. причем оценивала меня девочка с замашками специалиста высокого уровня, предоставив критерии поиска для резюме, затем сказала что я не права и можно не учитывать такие критерии как образование, хотя изначально я задала вопрос обязательно ли искать резюме по критериям, ответ был положительный. Затем по скайпу связалась начальник ОП и сказала что они еще будут думать брать меня или нет. У меня создалось впечатление что я претендендую на вакансию руководителя, огромное количество этапов собеседования, много разной информации по оплате, и даже непонятно кем вы будете работать специалистом по кадрам или на подборе, не теряйте время, я пожалела, тем более судя по разговорам долго там никто на данной позиции не задерживается все убегают. Да и зп черная.