Отзыв о работодателе «новый лидер» Добавлен: 23.04.19 16:37
Другие названия: ООО "Новый лидер"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.newlider.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, ул. Большая Тульская 10с5
Просмотры: 710
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: Оператор ПК, менеджер по координированию доставок, менеджер по замерам и установкам
Дата начала работы: Февраль 2016 г.
Дата увольнения: Апрель 2019 г.
Положительные стороны компании
- хороший офис в БЦ в шаговой доступности от метро, есть своя миникухня, но в том же здании расположена отличная столовая
- зарплата всегда выплачивается вовремя и полностью
- возможность карьерного роста (было 2 повышения)
- справедливая система штрафов за опоздания и "косяки" (если опоздал по уважительной причине или из-за сильных задержек городского транспорта, то не оштрафуют), по поводу косяков/рекламаций суммы только за фактические лишние расходы компании по твоей вине (транспортные или за исправление изделий), без администранивных взысканий (без сумм взятых из воздуха), за три года всего 4-5 раз было
- хороший дружный коллектив, подсказывают и помогают если есть вопросы
- отзывчивое начальство, в случае проблем выслушают и постараются помочь
- подарки и корпоративы по праздникам
- премии по кварталам
Отрицательные стороны компании
- устаревшие компьютерные технологии (недостаток автоматизации в некоторых рабочих процессах, из-за чего вероятность допустить/пропусть ошибку больше, чем могла бы быть)
- разрозненность/недостаток некоторых данных по редкой продукции компании, не мешало бы создать единую полную базу со всеми фотографиями/параметрами/описаниями), чтобы не возникало заминок в работе
- сезонность работы и возникающая иногда необходимость задерживаться на работе
- чрезмерная лояльность к некоторым клиентам, из-за которой иногда могут возникать неудобства в работе (когда кто-то из клиентов внезапно хочет что-то поменять/добавить, им идут на уступки и из-за этого начинает сбиваться установленный порядок работы)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.