Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО ТПК Феликс» Добавлен: 24.04.19 21:49

Основное название: ЗАО ТПК Феликс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,86/5,0

Просмотры: 467
Всего отзывов: 186
Описание деятельности:
Торгово-производственная компания «Феликс» выпускает свою продукцию с 1991 г. Сейчас это предприятие – основной производитель и продавец офисной мебели в РФ. Это подтверждает исследование РИА «РБК», посвященное изготовлению и поставкам данного вида изделий. А по мнению жюри конкурса «Бренд года/Effie», компания «Феликс» выступает единственным брендом отечественного уровня в сегменте мебели для офиса.
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Совесть Эйчара Ника (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2019 г.

Положительные стороны компании

УВЫ и АХ,,,

Отрицательные стороны компании

Разочарование, которое посетило меня после общения с Руководителем службы персонала фабрики некой
Людмилой немного поутихло.... Теперь, я понимаю, что провидение уберегло меня от страшной ошибки в моей жизни, ведь работа занимает не менее 70% нашей жизни, если конечно мы любим свою работу и отдаемся ей без остатка.
Мне очень стыдно за моих коллег по профессиональной деятельности HR , т.к. теперь, я понимаю что в службе персонала компании "Феликс"
действительно работают невоспитанные "пэтэушницы" и это так печально осознавать.
Уважаемая Людмила, несмотря на Вашу загруженность, Вам, нужно многому еще учиться в общении с людьми, а также уважать их.
Деловой этикет играет ключевую роль в формировании корпоративного имиджа, и соблюдать его необходимо вне зависимости от того, с кем общается представитель компании, — с клиентами, партнерами или потенциальными сотрудниками. Вы никогда не сможте с уверенностью сказать, что ждет вас впереди: вполне возможно, что человек, который сегодня вам по каким-то причинам не подошел, через 2 года может стать именно тем специалистом, в котором нуждается компания. Будет здорово, если в тот момент он вспомнит, что опыт общения с вами, как работодателем в целом был для него позитивным»
Учите деловой этикет....