Отзыв о работодателе «аптечная сеть Вита» Добавлен: 25.04.19 06:12
Другие названия: ООО "Рона","Астра","Гармония"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 1194
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Коллектив
Отрицательные стороны компании
Очень интересная контора. Самое забавное, что трудовой договор для них - бумажка, которой можно подтереться. Отношение от начальства хамское, наплевательское. Бывали задержки зп, в расчётных листах (если их можно так назвать) не разберёшь ничего, якобы премия больше зп в два раза и не фиксированная. Заведующая видит твой расчетник и может даже спросить, а не переплатили ли тебе, тогда звонит в бухгалтерию, а когда тебе не доплатили плевать. График не соответствует действительности. Больничные с оклада, то есть мизерные.
Девочки фармацевты, если вы не хотите, чтобы из вас делали торгашек и вам каждый день выносили мозг из-за продаж, не идите в эту сеть.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Но политика главного офиса из Самары, конечно портит многое. Чего стоит толтко сокращение работников и их учолтнение не по кзоту. Сотруднику не выплачивают положенную компенсацию, а просто ставят перед фактом, что он не нужен. Сейчас произошла очень странная оптимизация : зау теперь должна стоять за кассой не в обеденный перерыв фармацевта или при наличии очереди, но и в течение всего дня, что бы заработать себе на зарплату!!!! Итог: зау мечется от прилавка к своему ком. В отделе выполнять административную работу, которая требует внимания, достаточно сложно. Еще один момент из серии " вытрем ноги об кзот"- т.к. у прилавка стоит один фармацевт в смену в выходные дни, ты вынужден работать без перерыва на обед. Что это значит: 15-16 часов обеденного времени в месяц теперь не оплачивают. При этом сотруднику не предоставлена возможность использовать обеденное время 1 час по своему усмотрению. Ведь обед подразумевает не только прием пищи, но и отдых. Т.о.первостольник 1. бесплатно работает 15-16 часов в месяц и при этом не имеет возможности отдохнуть. В оплату входит только то, что ты наколотишь на кассе. Но при низком приорити, если идут клиенты с рецептами и дорогостоем, денег за час получается с гулькин нос. Я считаю, что 1 час перерыва на обед сотрудник дрлжен исполтзовать по своему усмотрению, а не в приказном порядке стоять у кассы. И еще: теперь все сроковое дерьмо должно идти за счет первостольников и зау. При устройстве на работу говорили о товаре до 100 руб.и безрецептуре. Теперь это товар до 200 руб.и за сроковую рецептуру персонал аптеки должен платить из своего кармана. Как результат такой политики многие сотрудники сидят на чемоданах и при первом удрбном случае уволятся.