Отзыв о работодателе «ООО Строймонтаж (бренд Евробалконы)» Добавлен: 13.05.19 23:48

Здесь прям "вкратце".
Как происходит набор сотрудников.

Бухгалтер - принят на испытательный срок. На этапе "обучения" заставили вносить спецификации (! - бухгалтера... инженерные СПЕЦИФИКАЦИИ, Карл!!!) в новую программу, в которой некому было работать. Через 3 дня, после внесения спецификаций, руководителем Клочковым А.Н. было принято решение, что в бухгалтере компания не нуждается. Отработанное время не оплачено ("Вы же просто обучались").

Кредитный специалист. Спустя 3 недели работы, после очередного выезда к клиенту и оформления рассрочки через банк, в офисе объявили, что в кредитном специалисте не нуждаются. Заработанную плату директор платить отказался. Предложил подождать 2 недели до подсчета... Подождать... Уже уволенного сотрудника...)

Интернет-маркетолог. После того, как за 2-3 недели маркетолог настроил рекламную компанию, у Клочкова А.Н. появилась навязчивая мысль, что маркетолог ему более не нужен (ну действительно - работа же по проекту была успешно завершена - зачем ему маркетолог!). Парня уволили. По причине "Не справился с поставленными задачами, не потянул нагрузку, которую от него ожидали" (???).

Оператор кол-центра. Удаленного и в офисе. В один из прекрасных весенних дней на Клочкова снизошла мысль, что ему не нравится, как разговаривает (!) оператор. Решение - уволить. Без выплаты зарплаты. Реально уволил. Не понравилось, как разговаривает...

Прораб на производстве. Чудный директор предложил должность Руководителя производственного отдела. Через 3 недели передумал, понизил в должности. (??? what is fuck???)

Замерщики. Через 3 недели после начала работы Клочков А.Н. принял решение, что по замерам будет ездить сам, ибо сам так очень долго работал. О решении им не объявил, хотел, чтобы они работали до победного. То есть до прямой и скорейшей прибыли. В его бездонный карман скупости и жадности... А затем - урезать им зарплату за якобы невыполнение плана и уволить. Ребята оказались не дураки, ушли сами.

Администратор офиса. Его бизнеснедоразумение, величайшее хз-ятельство Клочков Алексей Николаевич (Клочков же и в девичестве) при "трудоустройстве" (официально тут никого, конечно же, не трудоустраивают) обещал зарплату примерно на 40% выше, чем потом платил целый год. Администратор выполняла следующие задачи: ...ВСЁ!!!! Вот ВСЁ, что можно было взвалить на плечи другого человека - вот он и взвалил!!!! И производство, и офис, и зарплаты сотрудникам, и кадровую политику, и решение конфликтных ситуаций и рекламаций, и обзвон должников и взыскание с них сумм задолженностей, и проплаты, и телефонные консультации, и запись на замеры.... И много чего еще. Чего уж мелочиться-то!.. А через год, в мае 2019 пригласил на это место своих родственников и друзей из Брянска. Конечно, за совсем другую зарплату) Администратор ушла, не выдержав беспредельно одаренного руководителя. Год у нее был насыщенный...

К слову говоря, каждая история имеет подтверждающие факты. И основания для обращения в трудовую инспекцию. Прокуратуру. И налоговую, конечно (там вообще много чего интересного рассказать можно!))

Алексей Николаевич, Клочков по батюшке и матушке (на чье имя, собственно, и оформлен бизнес) - основатель, в чьих руках находится это детище под названием ООО "Строймонтаж". Познания его в бизнесе, судя по отношению к делу, такие же, как познания в области ядерной инженерии в субатомной физике - звучит громко, слова знакомые, но ЧТО это - хрен же ж его знает! Понимание бизнес-процессов аналогичное)

Свою работу, судя по всему, видит в том, чтобы прийти в офис. Создать видимость своей деятельности. Убедить всех, что каждый работник должен стать УНИВЕРСАЛОМ (т.е. выполнять работу за ВСЕХ - прям МЕЧТА каждого сотрудника!!!))). Поговорить по телефону цитатами из учебника по экономике (возможно, когда-то и читал). Вести вечную автоматизацию бизнеса (и никак она не закончится...). Ну и гордо, с чувством выполненного долга, уйти из офиса под девизом "Давайте пока все оставим, как есть!". Поэтому и темпы развития - соответствующие)


В целом, такого дезорганизованного бизнес-пространства мне встречать еще не приходилось!.. Абсолютная безответственность, отсутствие логики и здравого смысла в решениях Клочкова А.Н., обесценивание труда сотрудников, наглый обман по зарплатам, их невыплата, склоки и подставы за спиной сотрудников, лишь бы им не платить... Впервые такое вижу, чтобы вполне перспективный бизнес буквально сгнил в руках неумелого глупого руководителя, который не несет ответственности ни за свои решения, ни за своих сотрудников, ни за свой же собственный бизнес. Позорище какое-то... И на этом точка.