Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Teleperformance» Добавлен: 15.05.19 16:02

Основное название: Teleperformance
Другие названия: Директ Стар
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Волгоград, Калинина, 2а
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,34/5,0

Просмотры: 1263
Всего отзывов: 223
Описание деятельности:
Услуги колл-центра. Три офиса - Москва, Тверь, Владимир
Автор: Грейтест (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: Октябрь 2018 г.
Дата увольнения: Февраль 2019 г.
Стартовая зарплата: $260
Финальная зарплата: $260
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Бесплатный чай, кофе и вода из кулера. Зона отдыха с приставкой, телевизором и настольным теннисом.

Отрицательные стороны компании

Ну, во-первых, там не может быть адекватных людей априори. Мне так и сказала девушка-руководитель, которая работает там уже 5 лет: "Ты уволишься через 3 месяца, больше я тебе не дам". В этой компании работают рабы и долба*бы, у которых нет времени ни на что(ибо работа в ТП сжирает всё). Эти люди приходят в свои выходные, чтобы поиграть в теннис.
Во-вторых, там работают пиздаболы. Что руководитель плащадки в Волгограде - Виктор, который при первой встрече сказал нам: "Ребята, я за открытые отношения. Будут вопросы рабочие - подходите, все обсудим и решим, а если меня нет, то вот Дарья, которая тоже вам поможет". В итоге, этот Виктор, говорил мне, что: "Нужно видеть в клиенте свою бабушку или любого другого родственника". Ага, проблема вовсе не в том, что мне платят 16 т. рублей( хотя обещали 24), а в том, что я не вижу там бабушку или дедушку, которые уже умерли. Ну, очевидно, что только долбаеб может такое сказать. Любая возможность урезать вам бабки в этой конторе будет мотивирована фразой: "Это желание заказчика" или "Контроль качества работает так, как работает по желанию заказчика". А докопаться до вас можно по любому поводу. При мне был случай, как до одного смм-щика, который уже 4 год там пашет докопались за то, что он не смог "помочь" клиенту у которого был один вопрос связанный с моделью одного телефона, а он не попробовал решение с другой моделью. Логика железная. Ещё, к тому же, контроль качества состоит из инвалидов, которые сами не умеют разговаривать и бычат на тебя в трубку, если ты начинаешь задавать адекватные вопросы.
И бонус, когда я увольнялся в отделе кадров сидела белобрысая тварь с климаксом. Она отличилась еще когда я устраивался и подписывал документы. Я начал их изучать и читать. Так она бросила фразу, мол: "Ты там ничего не поймёшь, на это 6 лет учатся". Так вот возвращаясь к моменту увольнения, она опять открыла свою пасть и начала бычку на меня включать, типа: "Ты зачем вообще сюда приходил?". Я ей ответил, что ожидал одного, а меня обманули. Её это зацепило и она начала повышать свой тон и пытаться добиться от меня ответа, но я включил игнор. И тут включилась Даша, которая должна была помогать нам, так же как и долбаеб - Виктор, она сказала: "Ты чо оглох? Тебе вАбщето вопрос задАли!"

В общем, каков итог. Там работают долбаебы, которые способны только фыркать и исполнять свой скрипт. Плюсы из разряда "премия за выслугу лет" идёт нахуй, потому как эти 4 или 7 тысяч, которые обещают, тебе будут срезать каждый месяц.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5