Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ФЛАН-М» Добавлен: 17.05.19 12:32

Основное название: ФЛАН-М
Другие названия: ЗАО "Строительная компания ФЛАН-М", Флан-электро, Флан-электро ПГС, ФЛАН М
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 685-82-19, +7 (495) 685-81-38
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинский пр-т
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,34/5,0

Просмотры: 704
Всего отзывов: 290
Описание деятельности:
Группа производственных фирм и архитектурное бюро
Автор: Бывший Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Нач. участка
Дата начала работы: Август 2018 г.
Дата увольнения: Апрель 2019 г.
Стартовая зарплата: $1400
Финальная зарплата: $620

Положительные стороны компании

Многому можно научиться, компания очень разноплановая.
Это единственный +

Отрицательные стороны компании

ГГлавный минус это кидалово по зарплате. Преподносится это очень просто - не организовал работу. И все. А организация работ заключается в следующем:
Ты должен добиться от офиса так называемый “бюджет “ на каждый вид работ.
Согласно данного “бюджета “ в котором указана расценка ты обязан найти бригаду (Авито, Юла, личные знакомства и т.д.)
Далее когда уже бригад 6-7 отказались работать за данные расценки ты начинаешь пересогласовывать их. Пересогласование это отдельная тема, (вообще расценка формируется в размере 30 – 40 % от сметной расценки.) Приезжаешь в офис к 18-00 – 19-00 готовишь необходимые документы и ждешь аудиенции, если в 21-00 приняли, то повезло. Обычно раньше 22-00 не попадешь. На приеме у шефа, тебе четко доносят кто ты есть и выставляют оценку твоей работе. (обычно оценка выставляется в виде “полного нежелания работать”) . Далее домой и к 8-00 на работу. И так каждый день. На увеличенную (если повезло) расценку начинается очередной кастинг бригад.
Очень интересный момент - шеф предлагает договариваться с бригадами именно ИТР (под предлогом, что кто платит деньги того и слушают) но у ИТР денег нет. Они у Шефа. А получить их и расплатиться с бригадами – это тоже тот еще номер.
И вот приходит день З/П и ты с неописуемым восторгом узнаешь, что за 16 часовой график работы, с тебя удержали 10-15% з/п.
Ну и наверное не стоит говорить о том, что при увольнении тебе так называемую “премиальную” часть не выплачивают.
Так что те уроки, которые преподают в данной организации очень дорого стоят.
Всем потенциальным соискателям - категорически обходите данную компанию.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5