Отзыв о работодателе «ООО Видеоглаз» Добавлен: 23.05.19 13:18

Удобный офис, оборудование по необходимости меняют быстро, проводят тренинг для сотрудников, есть корпоративный мероприятия, есть адекватные люди, но их немного. Кухни в офисе нет, но можно сходить в близ лежащие кафе. Парковка платная. В принципе руководство нормальное, но ко всем нужен свой подход. Зарплата на половину серая, бывают задержки, но выплачивают и не кидают. По больничному оплачивают копейки.

Проработал в компании довольно долго начинал с самой нижней ступени и дорос до руководителя отдела. В компании видел все и взлеты и падения. Но в последние три года вообще непонятно, что происходит. Пройдемся по всем отделам. Кадры Яна, за что сотрудник получает такую зарплату непонятно, гонору много, знаний ноль. Менеджеры в последнее время вообще непонятно по какому принципу набирают, приходит с улицы человек в оборудование ноль, но он понравился кадрам и его берут на испытательный срок, проходит его, оставляют, но проходит 1/2/3 года и поидее он должен был чему то научиться, но нет он дерево и таких примеров дофига Вера, Гюльназ, Джмиль, Андрей, Наби. Хотя раньше был отбор от помошника до менеджера и через год оставались лучшие как пример Алёна. Больше всего нравиться их новая мотивация, берётся от фонаря, но хотел отметить другой момент если менеджер не делает план поидее должен получить голый оклад, но нет старший группы идёт к Варламову, плачется и ему уменьшают план примерно на 200/300т.р,. Куда учредители смотрят непонятно. Епифанов постоянно путает оборудование и продаёт не то, что просил клиент.а потом удивляется почему отказ. Практически у всех менеджеров пофигистические отношение к клиентам продал и хрен с ним. Особенно любят наобещать клиенту всякую фигню, а потом валить на других коллег, не хотят брать ответственности за свои косяки. Если хочешь вырасти в должности должен лизать попу. Отдел ПРОЕКТА, там вообще тихий ужас если люди которые работают три года и ничего не умеют в базе 1с, а гонору по самые гланды, закупщик работает на отстань, взяли второго, но зачем непонятно, закупка от 10 поставщиков и оплата 5 счетов в день слов нет. Ихние менеджеры все закупают в последний момент особенно по гос.контрактам и отправляют это все за счёт компании пример если было все ровно отправка стоила 60000 рублей, но нет лучше за 250000 и в последний момент, куда руководство смотрит непонятно, но есть и нормальные Виталий который хоть пытается вникнуть в суть проблем, помошники адекватные, но есть один кадр Отсосалов, гонору много и везде спец, а по факту дурик, очень не любит отвечать на вопросы и обучает новых сотрудников по принципу, я знаю лучше, а ты г..как пример пришёл туда нормальный квалифицированный человек, проработал три месяца и ушёл, сказал дословно такого количества дураков уже давно не встречал. Отдел Рекламы сотрудников тьма, а толку ноль. Бывшие руководство всех отделов Наташа, Ксюша и т.д.просто змеи и очень любят интриги. Также хотел отметить был такой лапчатый гусь Олишевец и к., которые умудрились поиметь фирму на 10 мил., и все по закону. Старых сотрудников не ценят и если он хочет прибавки и заслуженной, то его увольняют. Как пример Женя, бухгалтерия и т.д. И наконец-то Рабочий персонал: ЗАКУПКА в принципе все нормальные, но постоянно заказывают в последний момент и менеджеры их за этого не любят. СКЛАД: народу дофига, а толку ноль, то отправят не то, то примут не то, и их за это практически не штрафуют, все оплатит фирмы, больше нравится картина надо разгрузить а/м, а все заняты, один выдаёт оборудование, другой укомплектовывает заказ, а трое спрятались и сидят в телефонах или курят. И так проходит весь день. Час поработал два надо отдохнуть. Зато есть один кадр Валера, которые косячит постоянно, все хотят уволить, но Васильев не даёт. ЛОГИСТИКА: в принципе всегда можно договорится о доставки в нужное время, Михаил всегда может сказать да, а Виталик, нет почему незнаю, но если доставка идёт по регламенту у него нет никаких вопросов. Косяки бывают, но почему то все манагеры утверждают, что косяк логиста, а когда начинают разбираться, то в 90 % случаях они скромно молчат. ВОДИТЕЛИ в принципе все нормальные и работа нравится, но почему то они не любят отзваниваться клиентам и менеджеры из за этого дерут логистов.
И на последок за последние годы фирма сильно выросла, но услуги остались на уровне совка. Если учесть, что на данном рынке идёт большой спад, то пора товарищи меняться и не сидеть в болоте. А то многие фирмы уже закрываются.