Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Издательский дом Форвард Медиа Групп» Добавлен: 23.05.19 19:09

Основное название: Издательский дом Форвард Медиа Групп
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Телефоны: (495) 620-08-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Родчельская 15, строение 10
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,33/5,0

Просмотры: 673
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Выпуск журналов "Интерьер+Дизайн", "Hello!", "Car", "Empire" и др.
Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Координатор в журнал "Hello"
Дата собеседования: Май 2019 г.

Положительные стороны компании

Современный чистый офис недалеко от метро

Отрицательные стороны компании

Не могу пройти мимо, не оставив отзыв о по"пытке" моего трудоустройства в Forward Media Group в г. Москва на позицию координатора отдела хламурного журнала "Hello".
Середина мая 2019, я мониторю сайты по поиску работы, активно отсылая резюме на интересующие меня вакансии в сфере делопроизводства и прочей бумажной работы. Случайно натыкаюсь на объявление в телеграмм-канале о том, что в журнал "Hello" срочно требуется координатор в отдел PR. Думаю: "Почему бы и нет? Достаточно стартовая позиция с точки зрения начала карьеры в новой для меня отрасли (а отрасль я хочу сменить ой как!)". Отсылаю на указанный почтовый ящик резюме без какой-либо надежды на ответ, но буквально через 30 минут мне звонит HR Вера Вовк, задаёт пару стандартных вопросов почему я хочу у них работать и тд и тп и приглашает на интервью на следующий день. Подобную оперативность я, конечно, оценила, но почему-то стали возникать некоторые сомнения по поводу реальной нужности сотрудника в отдел и возможной очередной 'липы' HRD ради создания видимости своей деятельности. Приезжаю на встречу, сотрудница Вовк проводит меня в конференц-зал, где проводит экспресс-интервью, практически соглашаясь со всеми моими доводами по поводу 'отмершего старого и начинания чего-то нового', ведь она, как и я, 'бывший юрист', попутно заливая мне, что 'приглашения на очное интервью дожидаются не многие, ведь они не ищут тех, кто хочет себя пробовать за 30к в месяц (такова з/п в хламуре за адский труд, переработки и возможностью встретиться в коридоре со Светланой Бондарчук (и даром не надо)). "Классно, а каковы мои дальнейшие действия и как долго Вы будете проводить отбор кандидатов?" - спрашиваю я, на что Вера заверяет, что на 2 этап она пригласит сразу же как узнает, когда меня смогут принять директор проекта Елена П. и коммерческий директор Светлана Н., советует проявить себя перед ними активной, так как 'такие им очень нравятся' и тут же ещё бонусом обещает показать кратчайший путь до офиса от метро ул. 1905 года как 'потенциально новому сотруднику', заодно спросив наличие у меня трудовой книжки. Вот она, удача! В итоге я попадаю на 2 этап интервью в этот же день, не успев спуститься до 1 этажа. Несмотря на то, что Елена П. и Светлана Н. желали показаться милыми и обаятельными 'светскими львицами' с наличием хороших манер как у британской королевской семьи, интервью прошло достаточно ужасно, так как, задав вопрос, они толком не давали договорить до конца, пытались шутить про историю и философию, 'ехидно' заметив, что это 'слишком глубоко' (и видимо не столь прилично, спорить не буду, так как в 'глубинных измерениях' они, похоже, разбираются получше меня), нежели их бульварное чтиво об уже трижды облезлом хламуре и шушере российского шоу-биза. Помимо этого, был задан вопрос, не относящийся абсолютно к теме трудоустройства, о том, с кем я живу. Фейспалм. И снова это тупое обоснование, что, мол, от этого зависит уровень з/п и решение о приёме на работу, ведь 'на 30к прожить нереально'. Ага, а быть безработным ,значит, нормально, не имея даже и 30к для существования? Ну такое.
Вера, кстати, обещала связаться в пятницу и дать окончательное решение. Однако прошла уже неделя, а ответа так и не поступило. Вообще никакого. 'Компетентный' HR как всегда попался, который не в состоянии написать даже отказ в трудоустройстве, соблюдая ТК и сохраняя человеческое достоинство, хотя последнее вообще сомнительно, ибо сидеть и нагло врать в глаза, что они срочно ищут сотрудника и почти что дать надежду на получение работы вверх мразотности, на мой субъективный взгляд, естественно. Да и вакансия координатора, как оказалось, у них висела с апреля 2019 года, до этого она появлялась в конце лета 2018 у директора проекта Елены на странице FB и так много-много раз с перерывом по полгода, что заставило усомниться в заявлениях о том, что кто-то у них там пошёл на повышение спустя год работы (кто дружит с арифметикой и логикой поймёт, что с лета 2018 до апреля 2019 ещё года пройти не могло никак). В общем, мой совет - всегда при возможности читайте отзывы перед собеседованием о компании, иначе станете участником цирка Шапито с надувными резиновыми леди в главных ролях.