Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Открытое акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Системы прецизионного приборостроения»» Добавлен: 29.05.19 21:56

Основное название: Открытое акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Системы прецизионного приборостроения»
Другие названия: ОАО "НПК "СПП", ФГУП «НИИ ПП»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:
Телефоны: 8(495)707-1348
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Авиамоторная 53
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,07/5,0

Просмотры: 1512
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
В качестве приоритетных направлений деятельности Корпорации определены разработка, производство, испытания, сертификация, реализация, модернизация, послепродажное обслуживание, ремонт, эксплуатация и утилизация систем прецизионного приборостроения в том числе: • квантово-оптических, оптико-электронных и радио-оптических систем наземного, воздушного, космического и морского базирования для передачи информации, обнаружения и засечки излучений при военно-космическом мониторинге, измерений параметров движения, фотометрических характеристик и получения изображений космических аппаратов, ракет-носителей,... »
Автор: Михаил Уважайсебя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Инженер
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

АО"НПК"СПП"
Стабильная зарплата! Через 20 лет будешь получать стабильно те же деньги, что и в начале ....

Отрицательные стороны компании

АО"НПК"СПП"
Принимая новых сотрудников дают им з/п выше, чем у того, кто работает уже 5-7 лет! Т.к. З/П поднимать работнику не хотят, а новый сотрудник на такую З/П не придет работать (не для этого он (новый сотрудник) 6 лет высшее образование получал)! А поднимают З/П только начальникам, у которых з/п под 200 т.р.! А обычному работяге с з/п в 45 т.р., премию 3 т.р. не могут выписать - фонд з/п превышают!
И так: конкретно о СГИ - службе главного инженера....
При устройстве на работу будьте готовы к тому, что оклад будет 18 т.р., остальное (на сколько "договоришься") надбавка, которую главный инженер в праве урезать тебе как хочет и за что хочет, а урезанные средства поделить на премию себе и приближенным. Да еще и лишает надбавки со всеми нарушениями трудового законодательства. "Царёк" - своего рода. Раз в месяц он кого-нибудь лишает части надбавки!
Сам руководству зад лижет, потому-что грамотно "нет" сказать не может и своих сотрудников к тому же склоняет, а если ему пытаются объяснить, что он "тупой" и так делать не правильно - лишает надбавки.
В общем рассказать можно многое. Суть такая - если работник не правильно выполняет работу - это хреновый руководитель, который не объяснил, как нужно делать правильно!
А здесь сами ни кто не знают, как "правильно"....

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5