Отзыв о работодателе «Институт современных строительных технологий» Добавлен: 30.05.19 02:33
Другие названия: Группа компаний Развитие, Строительная компания Прайм
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.isst.su
Телефоны: 8 (812) 401-42-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 324
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Уважаемые соискатели! Все отрицательные отзывы правда. Положительные очень просто проверить. При прибытии на собеседование просто попросите Вас познакомить с людьми, пишущими положительные отзывы. Напимер с Федоровым, который написал предыдущий отзыв. Его Вам не покажут, потому что это вымышленный персонаж. Для того что бы понять, что холдинг ( как его гордо называют) находится на грани банкротства, нужно холодно и расчетливо подойти к вопросу собеседования, не стесняйтесь задавать вопросы. Попросите провести экскурсию, пообщайтесь с будущими коллегами. Офис практически пустой. С учетом того, что сотрудники всех компаний находятся в одном помещении. Это и сотрудники Института Современных строительных технологий, и ГКР -Лизинг, и Финподдержка, и строительная Компания "Прайм", и "Джитайл" (а по новому она теперь будет ближайшее время вероятнее всего называеться FAmags, вероятнее всего от первых букв Филатовой Анны , сайт висит на новом домене), это мебельное производство, которое кинуло не одних заказчиков, и теперь там целый вагон судебных претензий. Не покупайтесь на дешевые приемы, там умеют мило улыбаться и рассказывать о перспективах. Только в итоге поработаете бесплатно, вам найдут сотню причин , по которой вы не выполните KPI, потому что единственное для чего он существует - это для того что бы не платить вам деньги. Которые вы заработали. А тем сотрудникам, все таки попали туда, и я точно знаю, что они читают эти комментарии, хочу сказать. Ребята, когда терпелка закончится и вы будете уходить, в случае не выплаты зарплаты - надавайте по морде руководителю. Однажды уже один разгневанный муж пришел и надавал лещей одному такому , когда его жене не выдали то что должны выдать. Кстати, соискателям на должности руководителей в этой организации... помните - в случае невыплат перед поставщиками и подрядчиками, крайними останетесь вы. А это прямой удар по Вашей личной репутации. Напоминаю - ни один из руководителей компаний, не имеет дочтуп к счетам, и не может распределять средства. Ваши финансовые планы, которые вы будете писать ежемесячно, в плане затрат ( закупка материалов, выплаты поставщикам и подрядчикам) соблюдаться не будут. Но про поступления вам будут ежедневно напоминать . Вы будете униженно звонить заказчикам и умолять заплатить вам вперед, потому что людям нужно платить зарплату, или искать какую-то другую причину. Хотите негатива - тогда вам сюда...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.